Enhetschef till Enheten för utveckling och samhällsuppdrag

Åmål vid Vänern är en av Västra Götalandsregionens äldsta städer och är en innerkuststad med cirka 12 500 åretruntboende och ökar i invånarantal. Staden präglas av ett variationsrikt och gynnsamt företagsklimat och har en väl utbyggd barnomsorg och skola med fokus på utveckling. Åmål beskrivs idag av många som en aktiv kulturstad med en rik tillgång på många aktiva idrottsföreningar bland annat inom golf, tennis, segling, hästsport och skidsport. Läs mer om Åmål på www.amal.se.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning 100 % med tillträde 2016-08-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning. Intervjuer sker fortlöpande, ansök så snart som möjligt.

Förvaltningen
Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för kommunens samlade arbetsmarknadsinsatser, vuxenutbildning, ekonomiskt bistånd samt samordning av flyktingfrågor. Förvaltningen driver även kommunens boenden för ensamkommande ungdomar. Det gemensamma uppdraget för alla verksamheterna är att tillsammans, utifrån olika kompetensområden, aktivt verka för att fler Åmålsbor skall komma ut på den öppna arbetsmarknaden och motverka utanförskap.
För att kunna möta den senaste tidens förändringar och på ett bra sätt kunna ta vara på de möjligheter den ökade inflyttningen har med sig genomgår förvaltningen under 2016 en omorganisering med syfte att säkerställa såväl strategiskt som operativt ledarskap. När omorganisationen är klar kommer förvaltningen att bestå av två avdelningar: Arbete & Samhällsetablering och Vuxnas Lärande & Kompetens.

Placering
Du kommer att leda Enheten för utveckling och samhällsuppdrag som tillhör avdelningen för Arbete & Samhällsetablering. Enhetens verksamheter fokuserar på rehabilitering, aktivering, kompetenspåbyggnad, sysselsättning samt stöd till detta. Enheten ska, med täta kontakter med Arbetsförmedlingen samt utbildningsinsatser, stötta personer till egen försörjning. I enheten erbjuds arbetsprövningsplatser med utrymme för att ta hänsyn till varje individs unika behov. Enheten är avdelningens anordnarverksamhet och med alla professioner samlade i en enhet skapas utrymme till att skapa individuellt anpassade arbetsprövningsplatser.
Närmaste chef är avdelningschef. Du kommer tillhöra avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och två enhetschefskollegor.

Om tjänsten
Du kommer till en verksamhet som genomgår ett förändringsarbete med fokus på att skapa arbetsprövningsplatser utifrån de individer som är aktuella för insatser i Åmåls kommun. Till en början kommer det handla om att leda enheten genom förändrings- och omorganisationsprocessen samt bistå avdelningschefen i uppbyggandet av den nya avdelningen. Tjänsten kommer ställa stora krav på din förmåga att leda andra och skapa förutsättningar för utveckling.

Ansvar/arbetsuppgifter
Du arbetar strukturerat mot verksamhetens mål och kommer i nära samarbete med arbetsterapeut, arbetsledare samt arbetskonsulent utveckla verksamheten.

Som enhetschef ansvarar du för personal, budget, arbetsmiljö och arbetsplatskultur. Du säkerställer att verksamheten är kvalitetssäkrat utifrån sitt uppdrag och sina områden. Du leder och fördelar det vardagliga arbetet, med fokus på en prestationsorienterad arbetskultur där alla medarbetare får kontinuerlig feedback och ges möjlighet att växa och utvecklas. Du är en närvarande ledare som medvetet valt ledarskap som yrke. Du är en god ambassadör och kulturbärare för såväl förvaltningen som avdelningen.
Som enhetschef ansvarar du även för att delta samt skapa samverkansforum med socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, civilsamhället samt övriga samverkanspartners inom kommun, landsting och statliga myndigheter.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har en adekvat högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har minst 2 års ledarerfarenhet samt erfarenhet av att leda i förändring. Du har god kännedom om kommunala och nationella arbetsmarknadspolitiska insatser.

Meriterande
Vi ser gärna att du har god kännedom om målgruppen och god förmåga att uttrycka dig i på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda verksamhet inom både privat och offentlig sektor.

Personliga egenskaper
Du är trygg i ditt ledarskap. Du vill vara ledare och vågar vara chef. Du kan fatta egna beslut och är duktig på att kommunicera. Du har god samarbetsförmåga. Vi förutsätter att du arbetar strukturerat och har god förmåga att prioritera. Att arbeta mål- och resultatinriktat är en självklarhet för dig. Ledarskapsegenskaper är av stor vikt då det dagliga arbetet handlar om att stödja medarbetare i det vardagliga arbetet.
Som person är du trygg i dig själv, ansvarstagande och drivande. Du är professionell och tydlig i din roll. Du har förmågan att skapa entusiasm, delaktighet och samsyn kring verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV som ska vara inkommen senast söndagen den 26 juni 2016. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Åmåls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Detta sker antingen via länken "Jobba hos oss" på Åmåls kommuns hemsida, www.amal.se, eller genom "Ansök via extern webbplats" på Platsbanken.

Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.