Enhetschef till enheten för vuxenstöd

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med i vårt viktiga arbete att erbjuda stöd till vuxna från 18 år och uppåt i behov insatser, stöttning och rådgivning? Enheten för vuxenstöd vänder sig till personer som har behov av psykosocialt stöd. Det kan gälla problem med missbruk och beroende, psykisk ohälsa, våld i nära relationer eller boende. Nu söker vi dig som vill axla rollen som enhetschef och fortsätta utvecklingen av vår verksamhet!

Enheten består utöver enhetschef av 29 stycken medarbetare fördelade på; mottagningsgrupp, unga vuxna grupp, missbruksgrupp, boendegrupp samt vuxenstödsteamet. Grupperna arbets- och metodhandleds av 4 stycken förste socialsekreterare.

Socialförvaltning Centrum söker dig som vill leda en grupp av kompetenta, engagerade och välkomnande medarbetare. Ditt uppdrag är att leda arbetet på enheten för att kunna lotsa till rätt stöd, utreda, fatta beslut om och följa upp insats för den enskilde utifrån gällande lagstiftning, framförallt Socialtjänstlagen SOL men även LVU (Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga) och LVM (Lag om vård av missbrukare) samt utifrån nationella riktlinjer.

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du handlar enligt gällande lagstiftning, policys och riktlinjer, är resultatinriktad och har förmåga att omsätta mål och visioner till praktisk handling. För att skapa tydlighet, trygghet och struktur arbetar du nära dina medarbetare. I rollen som enhetschef hos oss ingår du i en ledningsgrupp med fem andra enhetschefer och en områdeschef där vi arbetar för helheten och stöttar varandra i olika frågor.

Vad erbjuder vi dig som chef? För att stötta och utveckla ditt ledarskap erbjuder Göteborgs Stad en rad introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Du har också tillgång till stöd i form av ekonom, HR-specialist, verksamhetsutvecklare och där vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv kring hela avdelningen och förvaltningen.


KVALIFIKATIONER
Socionomexamen - Krav
Du har arbetat som chef eller annan arbetsledande funktion, exempelvis som 1:e socialsekreterare tidigare. Det är ett krav för tjänsten att du har arbetslivserfarenhet från socialtjänstens område. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och från arbete inom vuxenområdet.



Mål- och resultatorienterad - Krav
Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Förändringsorienterad - Krav
Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Påverka andra - Krav
Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Driven - Krav
Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.



ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.