Enhetschef till enheten kvalitetsgranskning och utbildningsfrågor

Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF).

Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.

Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 145 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor Hässleholm.

Organisatorisk placering
Enhetschefen för enheten för kvalitetsgranskning och utbildningsfrågor är direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga åtta enhetschefer. Enheten för kvalitetsgranskning och utbildningsfrågor består idag av 19 medarbetare. Medarbetarna är placerade både i Hässleholm och Västerås.

Enhetens uppdrag är att bidra till utbildningsanordnarnas arbete med att ha hög kvalitet på pågående utbildningar, från start till slut. Detta innefattar att främst svara för olika former av kvalitetsgranskning av utbildningar och anordnarnas kvalitetsarbete, samt för råd och stöd till anordnarna när det gäller kvalitetsarbete.

Enheten ska verka för att bedömning av reell kompetens används inom myndighetens utbildningsformer i stor utsträckning (behörighetsprövning och tillgodoräknande). Enheten samordnar myndighetens arbete kring Agenda 2030, funktionshinderfrågor och jämställdhetsintegrering.

Arbetsinnehåll
Som enhetschef för enheten för kvalitetsgranskning och utbildningsfrågor ansvarar du för att leda arbetet vid enheten i enlighet med myndighetens arbetsordning. Du följer upp och kvalitetssäkrar enhetens arbete. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Du är även med och leder hela myndighetens arbete och är en tydlig arbetsgivarföreträdare. Du förväntas aktivt delta i ledningsgruppsarbetet och ta ansvar för hela myndighetens gemensamma utveckling och resultat.

Vidare samverkar du mycket med övriga enheter inom myndigheten. Du representerar också myndigheten i samverkan med andra myndigheter samt andra aktörer och intressenter.

I uppdraget ingår regelbundna resor mellan kontoren samt andra tjänsteresor.

Krav på kompetens
Du har flera års erfarenhet av arbete som chef med ansvar för medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du har erfarenhet av offentlig förvaltning.

Du har relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande kompetens på lägst SeQF-nivå 6. Du har också mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande


• Kunskaper om utbildningsväsendet och dess lagstiftning
• Erfarenheter från arbete med kvalitetsgranskning eller motsvarande
• Erfarenheter från arbete med utveckling av utbildning på systemnivå

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett engagemang för samhällsfrågor, arbetslivets kompetensförsörjning och individers möjligheter att kunna växa och utvecklas med hjälp av utbildning och jobb. Du har också ett stort och genuint intresse för chefs- och ledarskapsfrågor.

Som ledare skapar du motivation och engagemang hos dina medarbetare och främjar samarbete. Du arbetar aktivt med att utveckla medarbetar­skapet och har förmågan att se och ta tillvara olikheter. Självklart arbetar du aktivt för en god arbetsmiljö som ger trygghet och arbetsglädje. Du bygger relationer och är bra på att kommunicera och samverka internt och externt. Du har ett öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamheten. 

Du har förmågan att leda verksamheten mot förväntat resultat, både myndighetens och enhetens, på kort- och lång sikt. Du är strukturerad och har god analytisk förmåga, löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna och ser samband i komplex information. Du säkrar också att arbetet följer höga krav på legalitet, opartiskhet och effektivitet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tillsvidareanställning som handläggare i botten. Chefsförordnande under fem år. Tillträde enligt överenskommelse. Myndigheten tillämpar provanställning. Placeringsort är Hässleholm.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Generaldirektör Thomas Persson, 010-209 01 01. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-chef Lena Karlsson 010-209 02 37. Kontaktpersoner fackliga frågor är för Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 och för ST Senad Svraka, 010-209 01 17. För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss, och om organisationen, gå in på myh.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-11-21.  Du ansöker nedan via "ansök".
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.