Enhetschef till enheten Stöd till individ och familj

Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!

Vi söker en enhetschef för enheten stöd till individ och familj i Älvsbyns kommun
Enheten Stöd till Individ och Familj har till uppgift att enligt Socialtjänstlagen och andra aktuella föreskrifter utreda, stödja, hjälpa och ge service till utsatta personer i kommunen.

I linjeorganisationen är enheten organiserad under verksamhetsområde social verksamhet och direkt underställd socialchefen i Älvsbyns Kommun.

 

Stöd till individ och familj är en enhet med samlad myndighetsutövning.

Enheten består av två ansvarsområden; myndighetsutövning och administration samt stödfunktioner – biträdande enhetschef och specialisthandläggare.  

 

Ansvarsområden inom myndighetsutövningen:


• Barn- och unga
• Våld i nära relation
• Ekonomiskt bistånd
• Missbruk och beroende
• Socialpsykiatrin
• Handläggning inom äldreomsorgen
• Handläggning enligt LSS
• Avgiftshandläggning

 

Ansvarsområden inom administration


• Dödsbohandläggning
• Sociala kontrakt
• Förmedlingsmedel
• Övrig administrativt stöd till handläggare inom enheten Stöd till Individ och familj

 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för Stöd till Individ och familj har du ett övergripande ansvar att:


• Uppnå enhetens ekonomiska och kvalitativa mål
• Säkerställa det systematiska arbetsmiljöarbetet enligt arbetsmiljölagstiftningen AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete samt AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö
• Säkerställa det systematiska kvalitetsarbetet enligt socialtjänstlagen enligt SOSFS 2011:9.

Det innebär bland annat budget-, personal-, arbetsmiljöansvar för hela enheten. Som enhetschef leder du det systematiska kvalitetsarbetet. Du driver och utvecklar verksamheternas olika stödformer utifrån de krav som finns för respektive område samt säkerställer att myndighetsbeslut utförs enligt gällande lagar och föreskrifter. Du ska aktivt arbeta för god samverkan mellan olika aktörer både internt och externt.

Du har ansvar för den fortsatta utvecklingen inom enheten för Stöd till individ och Familj genom att på ett kostnadseffektivt och kvalitetssäkert sätt säkerhetsställa det systematiska arbetsmiljöarbetet och det systematiska kvalitetsarbetet enligt gällande föreskrifter. 

 

Din profil
Som person är du strukturerad och noggrann i ditt sätt att arbeta. Vidare ser vi att du är trygg, stabil och tillmötesgående i ditt bemötande. Du ska ha en god förmåga till reflektion och analys, kunna motivera och fatta välgrundade beslut samt vara tydlig i din muntliga och skriftliga kommunikation. Vidare har du god förmåga att prioritera, organisera och strukturera ditt arbete. Du kan anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Du arbetar mål- och resultatinriktat samt har en mycket god samarbetsförmåga.

 

Kvalifikationer
Du har socionomexamen och god kunskap om och dokumenterad erfarenhet av att tolka socialtjänstlagen och andra aktuella föreskrifter inom ansvarsområdet. Du har goda kunskaper och förståelse om föreskrifter gällande ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. Du har erfarenhet av att leda förändringsarbete. Dessutom har du god erfarenhet av att arbeta inom en politiskt styrd organisation. Tidigare chefserfarenheter och erfarenheter av myndighetsutövning inom områdena är ett krav, stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

 

Allmänt för tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillträde snarast eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning, ange löneanspråk. Provanställning kan komma att tillämpas.

 

Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt en ökad mångfald inom alla yrkesområden.

 

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan senast den 2023-01-15


Utdrag ur polisens belastningsregister krävs vid anställning. 

Tester kan komma att tillämpas.

 

Övrigt

Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 

Älvsbyn är Norrbottens pärla.
I vår kommun får 8 200 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.