Enhetschef till Eures

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Enhetens uppdrag
Sverige är en del av EU/EES, där arbetskraft fritt ska kunna röra sig över gränserna.

Den svenska Arbetsförmedlingen ingår i EU kommissionens nätverk EURopean Employment Services, Eures. I Eures-nätverket ingår 32 länder och över 900 Eures-rådgivare. Förutom länderna inom EU/EES ingår även Schweiz.

Eures-nätverket i Sverige består av Arbetsförmedlingen samt svenska företag och organisationer och samordnas av Eures Nationella Samordningskontor NSK, som är en del av Ledningsstaben. Nätverket bidrar till kompetensförsörjningen på den svenska arbetsmarknaden och har en ledande roll inom europeisk matchning.

Rollen som Eures-medlem innebär utförandet av Eures-tjänster inom matchning, information och rådgivning till arbetsgivare och arbetssökande och är en del av myndighetens arbetsmarknadspolitiska uppdrag. Tjänsterna levereras utifrån Arbetsförmedlingens strategi för kundmöten – digitalt först. Eures verksamhet inom Arbetsförmedlingen omfattar även de två gränsregionala informationskontoren Öresunddirekt och Grenstetjänsten samt ansvar för mobilitetsprojekten Your first Eures job och TMS.

Verksamheteten finns idag som två sektioner inom VO Arbetsgivare och Personligt distansmöte. I samband med att Eures ska bilda en egen enhet inom VO Arbetsgivare, Region Syd söker vi nu en enhetschef.

 

Enhetschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål.

Som enhetschef ingår du i regionchefens eller avdelningschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna att ansvara för hela regionens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med sektionschefer driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen region och i god samverkan med fackliga parter. Som Enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

 

Grundläggande kvalifikationskrav 
Skallkrav
Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

Samt

- God kunskap om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget
- Erfarenhet av att leda verksamhet och komplexa uppdrag i större organisationer
- Erfarenhet av att driva och utveckla verksamhet- och processutveckling
- Erfarenhet av att arbeta i en organisation som styrs av politiska mål och prioriteringar

 

Övriga meriter
- Kunskap om europeisk arbetsmarknad
- God förmåga att analysera och omsätta uppdrag och strategier till verksamhet genom förändringsledning
- Kompetens och erfarenhet av att leda digitalisering inom arbetsmarknads- och kompetensförsörjningsfrågor
- Arbetat som chef inom offentlig sektor
- Kunskap om arbetsmarknadsfrågor

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

 

Övrigt
Anställningsformen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan är tillsvidareanställd i myndigheten. Placeringsort är enligt överenskommelse på något av Arbetsförmedlingens kontor i landet.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som arbetar här vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida http://www.arbetsformedlingen.se. 

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-09-27 märkt med Af-2021/0069 7735. Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Observera: Arbetsförmedlingens rekryteringsprocess utgår från evidensbaserat urval där urvalstester används i rekryteringen.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.