Enhetschef till familjeenheten i Eslövs kommun

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Resursavdelningen består av tre enheter. Socialtjänstens utredningsenhet, Familjeenheten och Barn och elevstödsenheten. Verksamheterna inom Resursavdelningen präglas av ett aktivt, innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla - barn, elever och medarbetare.

Familjeenheten är en verksamhet som består av bland annat familjebehandlare, fältare och familjens hus där målgruppen är barn och unga 0-18år. På enheten finns fältassistenter, familjebehandlare, specialpedagog, arbetsterapeut och en enhetschef. Till Familjeenheten hör även pedagog och socialrådgivare på Familjens hus, som är en familjecentral.

Nu söker vi på familjeenheten en ny enhetschef. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och du kommer rapportera till avdelningschef för Resursavdelningen samt ingå i Resursavdelningens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för socialtjänstens utredningsenhet och Barn- och elevstödsenheten.

Vi planerar att hålla 1:a intervjuer onsdagen den 13 december och torsdagen den 14 december och uppskattar om du planerar din kalender efter detta.

ARBETSUPPGIFTER
Eslövs kommun ställer om till ett mer tillitsbaserat arbetssätt och aktivt medarbetarskap. Du som blivande chef hos oss är en viktig del i denna resa. Du förväntas verka genom att visa medarbetare tillit och ge stort utrymme för deras professionella omdöme. Du uppmuntrar dina medarbetare att aktivt och gemensamt ta ansvar för helheten och samverka över gränser, allt för att det ska bli så bra som möjligt för de vi är till för.

Som enhetschef blir du övergripande ansvarig för att driva och utveckla enheten mot en målbild med högt ställda kvalitativa krav.

Du har operativt ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Vidare har du det strategiska ansvaret för enhetens kvalitet, utveckling, målarbete samt ansvarar även för samverkan internt såväl som externt.

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för tjänsten som enhetschef på Familjeenheten ser vi att du har:
• högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten
• yrkeserfarenhet av myndighetsutövning inom Socialtjänstens Barn och Unga
• goda kunskaper om lagstiftning inom området
• tidigare ledarerfarenhet med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö
• du har systemförståelse och analytiskt tänkande för att löpande kunna göra uppföljningar och utvärdera den egna verksamheten

Det är meriterande om du har:
• ledarerfarenhet från offentlig verksamhet
• kompetens kring arbetet mot våld

Dina personliga egenskaper:
• du är trygg i ditt ledarskap med ett mod att fatta beslut
• du är en engagerad ledare som är duktig på att skapa och upprätthålla goda relationer
• du är mål- och resultatinriktad och bidrar med dina tankar och idéer
• du arbetar strukturerat med en god planerings- och prioriteringsförmåga
• du håller dig ajour med utvecklingen inom ditt område och drivs av att förbättra både dina och dina medarbetares kunskaper och färdigheter
• du är en kommunikativ och tydlig ledare

Låter detta som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.