Enhetschef till Familjerätt och Familjerådgivning (IAF)

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Denna tjänst är organisatoriskt placerad inom verksamhetsområde Barn, Unga och Familj, som är en av 4 delar av Individ och arbetsmarknadsförvaltningen, övriga områden är;
Missbruk och Psykisk ohälsa, Arbete och Försörjning samt Kommunala vuxenutbildningen.
Förvaltningen leds av en direktör, och varje verksamhetsområde leds av en verksamhetschef.

Inom Barn, Unga och Familj finns 10 enhetschefer som tillsammans bildar verksamhetsområdets ledningsgrupp

ARBETSUPPGIFTER
Enhetschefens uppdrag och ansvarsområden är i grunden lika oavsett arbetsenhet inom förvaltningen.

Enhetschefen har verksamhetsansvar och ska leda och fördela arbetet inom enheten, mot verksamhetens mål. Utöver verksamhetsansvar har du personalansvar, ekonomiansvar, arbetsmiljöansvar samt ansvar för information och kommunikation. I enhetschefens uppdrag ingår även att vara ett operativt stöd till medarbetarna. Verksamheten skall bedrivas enligt gällande lagstiftning och föreskrifter.

En central uppgift är att hålla sig a jour med aktuell lagstiftning och de förändringar som sker inom området och driva utvecklingsarbete vid enheten i samverkan med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet och förvaltning. För att nå framgång med utvecklingsarbetet behöver enhetschef ha ett strategiskt förhållningssätt och arbeta systematiskt med kvalitetsfrågor på den egna enheten.

I uppdraget ingår även att tillsammans med övriga enhetschefer inom området Barn/unga/familj verka för ett så smidigt flöde som möjligt mellan enheterna där fokus ligger på barnet. I Arbetet ingår att driva utvecklingen framåt ta fram rutiner och riktlinjer. En viktig del är även att samverka internt och externt.

Enheten består av Familjerätt och Familjerådgivning. Familjerättsenheten ansvarar för kommunens familjerättsliga arbete enligt föräldrabalken.
Familjerådgivningen genomför kommunens lagstadgande skyldighet att erbjuda familjerådgivning till par, familjer och individer med behov av stöd kring sina relationer.

Familjerättens ansvarsområde utgår i huvudsak från Föräldrabalken.
Familjerätten genomför samarbetssamtal, vårdnadsutredningar och snabbyttranden på uppdrag av Tingsrätten samt handlägger frågor om fader- och föräldraskap, adoptionsfrågor, umgängesstöd, upprättande av avtal samt utredningar om behov av särskilt förordnad vårdnadshavare i vissa fall. Familjerätten erbjuder också service i form av rådgivning till medborgare i syfte att ge stöd i frågor som rör vårdnad, boende och umgänge.

Familjerådgivningens uppdrag är att verkställa kommunens lagstadgade skyldighet att tillhandahålla familjerådgivning. Verksamheten erbjuder samtalsbehandling till par, familjer och individer med behov av stöd i sina vuxenrelationer.
Familjerådgivningen ska också bedriva ett utåtriktat arbete med inriktning på relationsfrågor. Verksamheten bygger på frivillighet och omgärdas av sträng sekretess.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, vilket är ett krav. Du har god datavana och erfarenhet av arbete i Office paketet.

Du har aktuell arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten områden. God ledarerfarenhet med gott resultat.

Du har flerårig arbetslivserfarenhet ifrån relevant yrkesområde samt dokumenterad erfarenhet av och kunskap om samordnande arbete.

Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter inom:
- Arbete i arbetsledande ställning
- Operativt arbete inom det familjerättsliga området.

Det är meriterande om du har:
- Vidareutbildning inom relevant område.
- Ledarutbildning
- Utbildning i kvalitetsarbete

Som person är du trygg och stabil med en god självinsikt. Du bedriver ett ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du kan på ett tydligt sätt kommunicera mål, fatta beslut och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter.

Din initiativförmåga och din helhetssyn gör det möjligt att både utveckla och förvalta verksamheten. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga.

B - körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, tillträde enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Sista ansökningstiden: 2021-08-22

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: : https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskap

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.