Enhetschef till Familjeteamet Ungdom

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Familjeteamet erbjuder kvalificerade behandlingsinsatser till barn/ungdomar upp till 18 år och deras föräldrar och består av ca 40 medarbetare, uppdelade i fyra grupper med var sin teamledare.

Inriktning på den aktuella tjänsten är att leda de två grupper som fokuserar på ungdomar och deras familjer. Familjeteamet Ungdom möter ungdomar med droger, kriminalitet och psykisk ohälsa i sin problembild och arbetar bl.a. genom familjesamtal, föräldracoaching, ungdomsstöd, drogtester och påverkansprogram. En av grupperna har beredskap under kvällar och helger enligt ett rullande schema.

Under ditt ansvar finns också 4-6 kvalificerade kontaktpersoner och projektet TUTI (tidig upptäckt tidig insats) i samverkan med polis och föreningsliv. Tillsammans med VG-regionen projekterar vi  en Mini-Maria mottagning som planeras att ligga inom ditt ansvar.

Vi har en stark ambition att hålla samman verksamheterna i Familjeteamets två enheter. Du kommer att arbeta nära din enhetschefskollega och driva utvecklingen tillsammans. Du har eget ansvar för din enhet och samtidigt fördelar av en nära kollega.

Familjeteamet ingår i Resursforum som är den del inom socialtjänsten som ansvarar för behandlingsinsatser och förbyggande verksamheter gällande barn, ungdomar och familjer. De flesta av verksamheterna finns samlade i det centralt belägna Familjehuset. Verksamheterna består av ca 70 medarbetare och leds av en verksamhetschef och tre enhetschefer.

Inom Resursforum arbetar vi gemensamt för att hålla ihop alla verksamheter och se oss som en enhet. I det arbetet har vi tillsammans format "Resursforum 2025" som beskriver våra utgångspunkter, förhållningssätt och målsättning.

Arbetsuppgifter
Du har ett viktigt uppdrag i att inspirera och entusiasmera dina medarbetare. Till din hjälp har du två teamledare, som i sin tur har nära samverkan med de övriga två teamledarna i Familjeteamet. Samverkan med andra enheter inom såväl som utanför den egna organisationen är en framgångsfaktor och en del av dina arbetsuppgifter. 

Vi strävar hela tiden efter att utveckla våra verksamheter utifrån de behov vi möter och omvärldsbevakning inom området ingår i ditt uppdrag. I vårt arbete är flexibilitet och kreativitet viktigt, då vi skapar individuella lösningar för familjerna, ibland i ett akut skede.

Arbetet i Familjeteamet sker främst på uppdrag av socialsekreterare och i samverkan med andra aktörer so t.ex. skola och bup.

För att öka delaktigheten hos de familjer vi möter och följa familjernas förändring för att se att vi gör en skillnad använder Familjeteamet FIT Feedback Informed Treatment. 

Du kommer att ha verksamhets- och budgetansvar för din del av Familjeteamet samt ha arbetsmiljöansvar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet från socialt arbete med barn eller ungdomar, helst inom kommunal socialtjänst. Du bör har erfarenhet från arbetsledande position. Dokumenterad erfarenhet från samverkan är meriterande.

Du är trygg, stabil och lojal med ditt uppdrag. Du förespråkar delaktighet, engagemang och samarbete och motiverar dina medarbetare. Vi värderar personliga förmågor som entusiasm, självständighet och mod. Vi förutsätter att du är engagerad i ditt ansvarsområde och intresserad av metod- och verksamhetsutveckling. Du är en tillgänglig, kommunikativ och tydlig ledare som trivs med att leda och driva en verksamhet på ett målinriktat sätt.

Som enhetschef behöver du kunna arbeta självständigt och ha en hög initiativförmåga. Du bör ha god förmåga till reflektion och analys samt kunna motivera och fatta beslut. Vi ser gärna att du har intresse för och erfarenhet av systematisk uppföljning av socialt arbete.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.