Enhetschef till Familjeteamet Ungdom

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning

Vill du vara med och leda en verksamhet som gör skillnad för tonåringar och deras familjer? 

Vi söker en enhetschef med ansvar för Familjeteamet Ungdom, som erbjuder kvalificerade behandlingsinsatser till barn/ungdomar från 13 år och upp till 18 år samt deras föräldrar.

Teamet består av två grupper med var sin teamledare. Totalt består teamet av ca 20 medarbetare. Familjeteamet Ungdom möter ungdomar med droger, kriminalitet och psykisk ohälsa i sin problembild och arbetar bl.a. genom familjesamtal, föräldracoaching, ungdomsstöd, drogtester och påverkansprogram. En av grupperna har beredskap under kvällar och helger enligt ett rullande schema. Verksamheten finns i det centralt belägna Familjehuset. 

Flera av medarbetarna är också gruppledare i olika föräldragrupper, samverkar med polisen på servicenivå utifrån ungdomar som begått sitt första brott mm, men de flesta uppdragen kommer i dagsläget efter biståndsbedömning av socialsekreterare. Familjeteamet Ungdom kommer ha en viktig roll i omställningen till nya Socialtjänstlagen.     

När ännu mer stöd behövs runt ungdomen finns Kortbo HVB, där du också kommer ha en aktiv roll. Under ditt ansvar finns även ett par kvalificerade kontaktpersoner. 

Förutom Familjeteamet Ungdom finns ett team som är inriktat till barn och deras familjer. Vi har en stark ambition att hålla samman verksamheterna i Familjeteamets två enheter. Du kommer att arbeta nära din enhetschefskollega och driva utvecklingen tillsammans. Du har eget ansvar för din enhet och samtidigt fördelar av en nära kollega.

Familjeteamet ingår i Resursforum som är den del inom socialtjänsten som ansvarar för behandlingsinsatser och förbyggande verksamheter gällande barn, ungdomar och familjer. Verksamheterna består av ca 75 medarbetare och leds fn av en verksamhetschef och tre enhetschefer. Inom Resursforum arbetar vi gemensamt för att hålla ihop alla verksamheter och se oss som en enhet. Det är viktigt för oss att ha ett reflekterande förhållningssätt och att vi möter såväl föräldrar som barn och unga med respekt.

Arbetsuppgifter
Du har ett viktigt uppdrag i att inspirera och entusiasmera dina medarbetare. Till din hjälp har du två teamledare, som i sin tur har nära samverkan med de två teamledarna i Familjeteamet Barn. Samverkan med andra enheter inom såväl som utanför den egna organisationen är en framgångsfaktor och en del av dina arbetsuppgifter. Det kan t.ex. handla om polisen eller regionens UPH (Ungas psykiska hälsa). Vi samverkar också med Högskolan Väst.

Du har en stor frihet i att forma verksamheten och vi strävar hela tiden efter att utveckla våra verksamheter utifrån de behov vi möter och omvärldsbevakning inom området ingår i ditt uppdrag.  I vårt arbete är flexibilitet och kreativitet viktigt, då vi skapar individuella lösningar för familjerna, ibland i ett akut skede. 

Under den senaste tiden har Familjeteamet arbetat med LOKE, lokal evidens, för att involvera medarbetarna mer i uppföljning och för att bättre kunna följa måluppfyllelsen i uppdragen. För att öka delaktigheten hos de familjer vi möter och följa familjernas förändring används FIT, Feedback Informed Treatment. 

Du kommer att ha verksamhets- och budgetansvar för din del av Familjeteamet samt ha arbetsmiljöansvar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet från socialt arbete med ungdomar, helst inom kommunal socialtjänst. Du bör har erfarenhet från arbetsledande position. Dokumenterad erfarenhet från samverkan är meriterande.

Du är trygg, stabil och lojal med ditt uppdrag. Du förespråkar delaktighet, engagemang och samarbete och motiverar dina medarbetare.  Vi förutsätter att du är engagerad i ditt ansvarsområde och intresserad av metod- och verksamhetsutveckling. Du är tillgänglig och kommunikativ och trivs med att leda och driva en verksamhet på ett målinriktat sätt.

Som enhetschef behöver du kunna arbeta självständigt och ha en hög initiativförmåga. Du bör ha god förmåga till reflektion och analys samt kunna motivera och fatta beslut. Vi ser gärna att du har intresse för och erfarenhet av systematisk uppföljning av socialt arbete.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.