Enhetschef till fastighetsavdelningen

Enhetschef till fastighetsavdelningen

Kommunens verksamhet är idag uppdelad i nio förvaltningar och en av dessa är Drift- och serviceförvaltningen som förser Karlskrona kommun med viktig samhällsservice samt intern service till kommunens förvaltningar.
Fastighetsavdelnings uppdrag är att tillgodose Karlskrona kommuns behov av ändamålsenliga lokaler samt att vårda och förädla fastighetsinnehavet. I det arbetet är hållbarhetsperspektiven av central betydelse. Fastighetsavdelningen förvaltar ca 310 000 kvm egenägd yta och hyr in ytterligare ca 160 000 kvm från externa fastighetsägare. För att lösa uppdraget har avdelningen tilldelats en budget på omkring 500 mnkr.
Fastighetsavdelningen är en specialistorganisation med cirka 200 medarbetare där även våra generalister har ett mycket tydligt fokus på fastighetsfrågor.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är en omtyckt ledare som vill vara med och vidareutveckla fastighetsavdelningens stabsenhets funktioner och processer.
Stabsenheten har en viktig roll i att stödja avdelningens enheter, våra kunder samt att samordna och utveckla avdelningens kvalitetsarbete.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för stabsenheten ingå i fastighetsavdelningens ledningsgrupp. Rollens viktigaste verktyg är samverkan, ledarskap och utveckling.
Stabsenheten hanterar avdelningens övergripande administration. Det innebär att man i sitt serviceuppdrag stödjer de övriga enheterna i processerna kring ekonomi, kundkontakt, avtal, uppföljning, etc.
Du har ett övergripande ansvar för att säkra att administration och ekonomiredovisning sker på ett betryggande sätt och i enlighet med gällande lagar och avtal.
Koordination av bokslut, delårsrapporter, uppföljning och budgetering ingår i enhetens uppdrag och enheten medverkar till att utveckla ett proaktivt arbete för att mål och uppdrag uppfylls. För att lyckas med enhetens uppdrag ska arbetet med att leda och utveckla ditt team på 3 medarbetare vara en självklarhet i din roll som chef och ledare.

Kvalifikationer
För att bli aktuell för tjänsten ställer vi krav på att du har:
en akademisk utbildning på minst kandidatnivå med inriktning mot ekonomi eller juridik
erfarenhet av verksamhet, budget, personal- och arbetsmiljöansvar
förhandlingsvana
kunskap i, och erfarenhet av att tillämpa, fastighetsrätt
erfarenhet av att arbeta med kalkylmodeller
erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
Det är meriterande att du har erfarenhet av:
att arbeta i en politiskt styrda organisation
LOU
Aff

För att lyckas i rollen som chef för fastighetsavdelningens stabsenhet tror vi att du:
trivs i chefs och arbetsgivarrollen
drivs av att utveckla dig själv och andra
är prestigelös och samverkar i alla led
är entusiasmerande, driven och god kommunikatör
är strukturerad och har en god analytisk förmåga
är verksamhetsorienterad
har erfarenhet av förbättringsprocesser
har goda kunskaper i Microsoft Office
behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi erbjuder dig
Som chef hos oss får du möjlighet att utveckla ditt ledarskap och kunskaper inom fastighetsområdet. Att inom ditt uppdrag självständigt styra och forma din enhet, skapa det team du anser behövs för att trivas, driva verksamheten framåt och skap motivation och engagemang för dig själv och dina medarbetare.

Om anställningen
Tillsvidareanställning med 100 % sysselsättningsgrad. Tillträde enlig överenskommelse.

Kontaktpersoner
Kent Lindström, avdelningschef, tfn 0455-30 30 43

Facklig företrädare
Per Nordensson, Ledarna, tfn 0455-30 52 98
Nicklas Lundström, Vision, tfn 0455-30 32 61
Oskar Engström, Kommunal tfn 0709-30 32 85

Övrigt
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
I denna chefsrekrytering kommer vi ta hjälp av rekryteringsföretag Randstad som bland annat kommer hjälpa oss med personlighetstester.

Ansökan
Välkommen med din ansökan tillsammans med meritförteckning, referenser och löneanspråk senast den 30 januari 2022. Tjänsten söks via kommunens rekryteringssystem, se länk nedan.