Enhetschef till fastighetsenheten

Vill du leda utvecklingen av fastighetsområdet i en kommun i framkant?

Vill du vara chef för ett superkompetent team och ytterst ansvara för att säkerställa lokal- och bostadsförvaltning för välfärdsverksamheter såsom skolor, förskolor och idrottsfastigheter, förvalta kommunägd mark och säkerställa nybyggnation av välfärdsfastigheter som ska ägas och förvaltas av kommunen?

Drivs du av att agera med helhetssyn och strategisk framåtblick och vet hur du ska navigera och prioritera i en komplex miljö med många medaktörer för att nå kommunens övergripande mål? Vill du vara en samlande kraft i styrning, ledning och utveckling av enhetens cirka 50 medarbetare varav fyra direktrapporterande gruppchefer? Då kan det vara dig vi söker som fastighetschef till vår fastighetsenhet! 

Ditt uppdrag
Ditt ansvarsområde omfattar kommunens cirka 600 bostäder, cirka 380 000 kvm välfärdslokaler och en byggportfölj om cirka 1 760 mnkr.

Enhetens driftsbudget uppgår till cirka 700 mnkr/år. När kommunen växer snabbt är det viktigt att ha takt och tempo i såväl förvaltning av befintligt bestånd som planering och genomförande av nytt bestånd. Med lyhördhet för verksamheternas behov driver du på utvecklingen av hög kvalitet och effektivitet inom fastighetsområdet.

Tonvikten i ditt uppdrag ligger på nära samverkan med kommunens verksamheter i fastighets- och lokalrelaterade frågor. Du arbetar långsiktigt och målmedvetet tillsammans med dina gruppchefer för Lokal, Bostad, Bygg samt Mark och fastighetsutveckling för att säkerställa att enheten levererar det underlag som våra förtroendevalda behöver, samt genomför de politiska besluten inom fastighetsområdet. Ni säkerställer att enheten skapar maximalt värde för skattepengarna genom framgångsrika samarbeten, både internt och externt.

Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du ingår i trafik- och fastighetsdirektörens ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor för trafikområdet och offentlig utemiljö. Samspelet med och styrningen från de förtroendevalda är en viktig och utvecklande del av rollen som fastighetschef.

Är det här du?
För att lyckas i rollen agerar du med helhetssyn och strategisk framåtblick. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbetsrelationer. Rollen kräver en trygg ledare med ett genuint intresse för att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa i ett klimat som inspirerar till utveckling, effektivitet och stolthet.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Din kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper
- Akademisk utbildning eller motsvarande.
- Gedigen chefserfarenhet, med erfarenhet att leda genom andra chefer.
- God förmåga att delegera, för ett långsiktigt hållbart ledarskap.
- Erfarenhet av fastighetsutveckling inom välfärdsfastigheter och erfarenhet från privat sektor är meriterande.
- God ekonomisk kompetens och gedigen erfarenhet av att uppnå mål och resultat inom fastighetsområdet.
- Väl förtrogen med att arbeta nära politik eller styrelse i ett bolag.
- Mycket god retorisk förmåga i både tal och skrift.

Vi erbjuder dig
I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga.

Vi erbjuder
I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga.

Intresserad? 
Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Poa Hellqvist, rekryterande direktör, på poa.hellqvist@nacka.se, 08 718 90 61 och/eller https://www.linkedin.com/in/poa-hellqvist-fd-collins-a2189315. 

Vi ser fram emot att få din ansökan! Urval påbörjas efter julledigheten. Sista ansökningsdag är 2023-01-22. Rollen innebär ett särskilt chefsförordnande. 

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.



Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.