Enhetschef till Folkhälsoenheten, Härnösand

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt kollektivtrafik och infrastruktur. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.

Hälsa är en grundläggande mänsklig rättighet.?Vi bedriver ett strategiskt arbete för att stimulera och utveckla folkhälsoarbetet i länet. En god och jämlik hälsa är också en central utgångspunkt och förutsättning för att nå FN:s globala hållbarhetsmål genom Agenda 2030. Tillsammans vill vi skapa en god och jämlik hälsa i befolkningen?för en hållbar utveckling i Västernorrland. Detta gör vi genom att beskriva och följa hälsoutvecklingen i befolkningen och utveckla och stödja hälsofrämjande- och sjukdomsförebyggande metoder i nära samarbete med andra organisationer och myndigheter på lokal, regional och nationell nivå.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef i regionen är du första linjens chef med helt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal genom planering och uppföljning för enheten du ansvarar för. Du förväntas företräda folkhälsoperspektivet samt stimulera, stödja och utveckla det för att nå konkreta resultat. En viktig del i arbetet är att bereda och föredra ärenden i olika sammanhang, politiska och tjänsteperson. I rollen som folkhälsochef ingår det också att företräda Region Västernorrland i olika ledningsgrupper inom social hållbarhet och folkhälsa så som:
- i arbetet mot mäns våld mot kvinnor, Resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck i Västernorrland och Suicidprevention.
- i presidiet för nätverket Hälsofrämjande hälso- och sjukvård (HFS).
- i Norra sjukvårdsregionförbundets referensgrupp för folkhälsofrågor.
Som enhetschef förväntas du vara en länk till hälso- och sjukvårdsdelarna i organisation då enhetens uppdrag hänger ihop med och är beroende av kompetens och resurser inom hälso- och sjukvården.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom folkhälsovetenskap eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, för uppdraget. Du har tidigare chefs och/eller ledarerfarenhet och erfarenhet av komplexa och tvärsektoriella frågor som är relevanta för tjänsten. Vidare har du arbetslivserfarenhet inom folkhälsoområdet alternativt social hållbarhet. Du har goda kunskaper i såväl svenska som engelska i tal och skrift.

Vi värdesätter att du har erfarenhet av befolkningsinriktat folkhälsoarbete och social hållbarhet, samt att du är insatt i den nationella folkhälsopolitiken respektive Agenda 2030. Har du tidigare arbetat i en politiskt styrd organisation ses detta som meriterande. Meriterande att ha en utvecklad förmåga att leda genom samverkan och driva ett utvecklingsarbete framåt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och för att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga, är relationsskapande samt har ett gott omdöme som innebär att du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Vidare leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt har en helhetssyn och tar hänsyn till det större perspektivet.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Välkommen in med din ansökan.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.