Enhetschef till Förebyggande och resurs

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg där vi utför bland annat biståndsprövningar, behandlings- och stödinsatser enligt socialtjänstlagen, familjerättsliga ärenden och ärenden enligt LVU/LVM. Vi ansvarar även för handläggning och tillsyn utifrån alkohollagen. För att kunna möta uppdragen idag och i framtiden är förvaltningen organiserad i två avdelningar: avdelning barn och unga samt avdelning vuxen som tillsammans omfattar ca 140 medarbetare. Vi tror på omtanke, mångfald och driv samt mod i vårt arbete.

Vi är stolta över det arbete vi gör och brinner för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare!

Avdelningen barn och unga består utav tre enheter; Barn, unga och mottagningsenheten, Familjerätt och placeringsenheten samt Förebyggande och resursenheten. Då vår enhetschef för Förebyggande och resurs går vidare till nya uppdrag i vår förvaltning söker vi en ny enhetschef. Inom enheten Förebyggande och resurs ligger förvaltningens öppenvårdsinsatser gällande barn och unga. Enheten är uppdelad i Familjeteam, Ungdomsteam, Multiteam, Ungdomsmottagning samt Familjecentral. Enheten består av 21 medarbetare varav två verksamhetsledare. Hela avdelningen arbetar utifrån förhållningssättet Signs of Safety.

Vi erbjuder dig bland annat:
• Ett omväxlande och spännande arbete
• En arbetsplats i ljusa lokaler med gångavstånd till tåg- och busstation
• En individuell introduktion
• Möjlighet till kompetensutveckling
• En kultur som är öppen, vänlig och inkluderande

Vi är även måna om att du ska må bra och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag på 2000 kronor per år, tillgång till förmånscykel och flera gång- och löparspår i nära anslutning till arbetsplatsen.

Söker du en utmaning, är nyfiken och intresserad av de frågor som förvaltningen ansvarar för och vill vara en del av vår gemensamma fortsatta utveckling? Sök till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ett uppdrag att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Du har ansvar för personal, budget, arbetsmiljö och verksamhetsansvar, du hanterar både strategiska och operativa frågor som rör verksamhetsområdet. Med hjälp av två verksamhetsledare leder och fördelar du det dagliga arbetet för dina medarbetare.

Du är närvarande i ditt ledarskap och har förmågan att engagera, motivera och stärka dina medarbetare samt ge dem stöd och handledning. Du fångar upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och att du håller uppsatta tidsramar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande med vidareutbildning inom området öppenvård barn och unga samt kunskap och erfarenhet av Signs of Safety. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef inom socialtjänsten med ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har god kunskap vad gäller lagstiftning inom området. För att klara uppdraget bör du ha erfarenhet från socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket både i tal och skrift.

Som chef är du van att leda och motivera medarbetare och förser dem med befogenheter som krävs för att effektivt nå verksamhetsmålen. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du är lyhörd och bra på att kommunicera och skapar ett gott samarbete med medarbetare, övriga chefer samt interna och externa parter. Du är självständig och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare mot resultat. Vidare ser vi att du har en god förmåga att fatta beslut samt anpassa dig när förutsättningarna förändras.

ÖVRIGT
Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Intervjuer kan komma att ske löpande. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer.

Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html

Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.