Enhetschef till Förening & Hållbarhälsa, Kultur & Fritid

Vi söker dig som vill vara med att skapa de bästa förutsättningarna för kommunens föreningsliv att frodas i samt utveckla kommunens friskvårdsinsatser för barn och ungas fysiska och psykiska hälsa.

Rollen som enhetschef hos oss
I rollen som enhetschef för Förening & Hållbarhälsa ansvarar du för att enhetens arbete går i linje med kommuninvånarnas vilja och behov. Föreningslivet är omfattande i Kungsbacka kommun och är under ständig utveckling, därför söker vi dig som är relationsskapande, flexibel, coachande och lyhörd. I ditt uppdrag säkerställer du utvecklingen av verksamheten som helhet och kommer att driva förändringsarbete utifrån prioriterade mål. Du ansvarar för såväl personal och arbetsmiljö som budget. Du kommer tillsammans med verksamhetschefen och två andra enhetschefer att ansvara och leda hela verksamhetsområdet Fritid & Mötesplatser.

Genom arbete hos oss får du möjlighet att utvecklas som ledare och verksamhetsutvecklare i en förvaltning med stor spännvidd. Du får möjlighet att utveckla nätverk och samverka med en rad andra förvaltningar och intressenter. Du kommer arbeta i en av regionens mest expansiva kommuner där tillväxttakten är hög, vilket skapar goda förutsättningar för att kunna förverkliga nya idéer och arbetssätt. Till din hjälp har du tio kompetenta och engagerade medarbetare och en förvaltning som satsar mycket på att utveckla både ledarna och medarbetarna.

I enheten arbetar vi såväl operativt som långsiktigt och strategiskt. På enheten ingår föreningsservice och aktivitets- och friskvårdsgruppen. Föreningsservice jobbar med service åt det ideella föreningslivet i Kungsbacka. Arbetet handlar om bokningar av idrottsanläggningar men också om bidrag och andra föreningsfrågor. Aktivitets- och friskvårdsgruppen arbetar med aktiviteter för barn med sjukdom obesitas, övervikt och psykisk ohälsa som bor i Kungsbacka kommun.

Din profil
Som ledare inspirerar du dina medarbetare till att vilja, våga och kunna utveckla sina egna förmågor och får dem att ta ansvar för att utveckla verksamheten tillsammans i rätt riktning. Du välkomnar nya sätt att arbeta och har modet att pröva nya vägar. Som ledare är du relationsorienterad och har förmågan att skapa och underhålla fina samarbeten både internt och externt.

Du är ärlig och tydlig när du ger feedback och vågar gå in i dialog där du agerar på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för verksamheten i både med- och motgång, sätter invånaren i fokus samt tar ansvar för din och gruppens leverans och arbetsmiljö. Du har en analytisk förmåga och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

- Har ledar- och eller chefserfarenhet från arbetslivet
- Har erfarenhet från föreningslivet
- Har erfarenhet av arbete med ekonomi så som budget och uppföljning
- Har B-körkort

Det är meriterande:

- Om du har varit engagerad inom idrottsverksamhet 

Läs gärna mer om oss
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-kultur--fritid

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Som ny enhetschef i kommunen får du en fadder från egna förvaltningen och en chefsmentor från annan förvaltning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-attjobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 9 oktober.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.

#LI-KUNGSBACKA 

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.