Enhetschef till Försörjningsstöd

Individ- och familjeomsorgen

Inom Individ- och familjeomsorgen är vi stolta över området Försörjningsstöd tack vare våra duktiga och engagerade medarbetare. Vi söker nu en ny engagerad enhetschef till försörjningsstöd Öxnehaga som vill vara med och driva och utveckla verksamheten i en fortsatt positiv riktning!

Individ- och familjeomsorgen inom socialförvaltningen i Jönköpings kommun är uppdelad i tre områden; barn- och ungdomsvård, vuxen och försörjningsstöd. Området försörjningsstöd/integration omfattar ekonomiskt bistånd, hyresskuldsrådgivning, budget- och skuldrådgivning invandrar- och flyktingverksamhet, boende, flyktingboende samt tolk och översättarservice. Inom området arbetar ca 100 medarbetare uppdelade på sex enheter, vilka leds av sju enhetschefer. Vi söker nu en ny enhetschef till försörjningsstöd område Öxnehaga.

Ditt nya jobb
Som enhetschef för Försörjningsstöd på Öxnehaga kommer du ha personalansvar för ca 20 medarbetare inom yrkesgrupperna socialsekreterare, förste socialsekreterare, socialassistenter och enhetsadministratörer. Du ansvarar för att leda och utveckla arbetet i enlighet med upprättade mål och riktlinjer samt vårt ledningssystem.

Du kommer att ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och till din hjälp finns det en 1:e socialsekreterare som tillsammans med dig ansvarar för den dagliga operativa arbetsledningen. Samverkan såväl externt som internt är centralt i tjänsten. I ditt arbete har du stöd av enhetsadministratör, HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom.

Din kompetens
Vi söker dig som har socionomexamen eller eventuellt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare har du erfarenhet av kommunal verksamhet, socialtjänstens myndighetsutövning och gällande lagstiftning. Erfarenhet av att ha arbetat som chef eller i annan ledande befattning och att leda utvecklingsarbete är meriterande.

Ett aktivt förändringsarbete pågår varför vi vänder oss till dig som är initiativrik och tillsammans med ledning och kollegor har vilja och förmåga att leda och utveckla arbetet inom vårt område. Erfarenhet av arbete i arbetsledande befattning som chef efterfrågas då vi vill att du är självgående, tydlig och trygg i ditt arbete. Dina ledaregenskaper kommer att tillmätas stor vikt.

God ekonomisk kunskap och medvetenhet och förmåga att ha ett helhetsperspektiv på ditt uppdrag och skapa förståelse i verksamheten. Vårt framtida uppdrag kräver omställning av verksamheten i aktiv samverkan internt och externt där vi genom digitala lösningar och välfärdsteknik aktivt använder befintliga resurser så effektivt och innovativt som möjligt. Du ska vara beredd att aktivt bidra i att utveckla vårt arbete utifrån våra medborgares perspektiv. Vi har ett tydligt fokus på att skapa en sammanhållen och hållbar socialtjänst där våra samlade resurser används så effektivt som möjligt.

B körkort är meriterande.

Vad erbjuder vi?
Som chef i Jönköpings kommun har du tillgång till väl inarbetade stödfunktioner inom HR, rekrytering, ekonomi och administration. Vi erbjuder också delaktighet i ett stimulerande utvecklingsarbete för hela IFO och som ny chef kommer du att genomgå ett omfattande chefsintroduktionsprogram.

För övriga förmåner:
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommu (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Upplysningar
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer är planerade att hållas följande dagar: 24 februari och/eller 1 mars. Samma dag kommer även fackliga intervjuer att hållas. Testverktyg kan komma att användas i rekryteringen.

För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras. Förbered även två referenser varav minst en nuvarande/senaste chef om du blir kallad till intervju.

Välkommen med din ansökan!

Kontakt
Ellen Klicar, områdeschef
Telefon: 036-10 60 25
E-mail: marie.andersson17@jonkoping.se (http://mailto:marie.andersson17@jonkoping.se/)
Fackliga företrädare; https://www.jonkoping.se/fackligasoc


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.