Enhetschef till förvaret i Mölndal

Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som berör, engagerar och påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus. Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring med goda resultat. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av förändring och kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Vid en förvarsenhet vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamheten bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

Förvaret ska flytta från våra befintliga lokaler i Kållered till ett nytt större förvar i Mölndal och i samband med detta utökar vi med två nya enheter. Det nya förvaret kommer att ha upp till 200 platser och beräknas vara klart halvårsskiftet 2022. De nya lokalerna blir modernare och mer ändamålsenliga med mycket ny teknisk utrustning som innebär nya arbetssätt.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi söker nu två engagerade enhetschefer till vår nya verksamhet. Idag är vi ca 130 medarbetare som sköter verksamheten dygnet runt på enheterna, handläggningen kring återvändande samt ger service och stöd. Som enhetschef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för en enhet med ca 25 medarbetare och tillsammans med teamledarna leder och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna, genom tillit, delaktighet, engagemang och fokus. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån enhetens och regionens helhetsperspektiv. Du rapporterar till sektionschefen för förvaret och ingår i ledningsgruppen. Vi tillämpar förtroendearbetstid och du kommer ha jourberedskap några kvällar per år.

 

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper om krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap, har en god ledarskapsförmåga och som kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt. Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt och har en god analytisk förmåga. Du agerar med helhetssyn och har förmåga att leda en verksamhet i förändring. Du visar ett gott omdöme, har god samarbets- och kommunikationsförmåga och förstår vikten av god service och bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

 

Kvalifikationer

Krav:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
- Chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö.
- Erfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet.
- Goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:

- Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt.
- Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap.
- Erfarenhet av dygnet-runt verksamhet.
- Kunskap inom förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering.
- Erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete.

 

Låter detta intressant?

För frågor om tjänsten välkommen att kontakta rekryterande chef, Sara Sjudin, 010-485 54 37. Har du frågor om processen kan du kontakta Linda Alouani Josephson, HR-specialist, 010-203 47 18.

Vi ser fram emot din ansökan senast den 31 augusti 2022 via vårt rekryteringssystem.

Välkommen med din ansökan!

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.