Enhetschef till förvarsenhet 3 i Åstorp

Hos oss får du ett viktigt och spännande uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som berör, engagerar och påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet där kontinuerlig utveckling och mötet med människor står i fokus, där ditt bidrag blir mycket viktigt. Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring, är operativ och har förmågan att i nära samarbete med chefskollegor nå goda resultat. 

Vid en förvarsenhet vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamhet bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

Enhetens verksamhet är lokaliserad i Åstorp. Förvaret består av fyra enheter som totalt har 80 platser. I Region Syd finns i sektionen, utöver förvaret i Åstorp, även ett förvar med två enheter i Ljungbyhed.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för att på ett tillitsbaserat sätt leda och styra verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling genom ständiga förbättringar prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft, som finns hos medarbetarna och genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande. Du bidrar till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv. 

Idag är vi ca 120 medarbetare i Åstorp och ca 80 i Ljungbyhed som sköter verksamheten dygnet runt på enheterna, handläggning kring återvändande samt ger service och stöd. Som chef på enheten har du både en operativ och strategisk roll och arbetar verksamhetsnära. Du har personal- , budget- och arbetsmiljöansvar för en enhet med ca 30 medarbetare och tillsammans med teamledare leder och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål. Du rapporterar till sektionschefen för förvaret och ingår i sektionens ledningsgrupp. Vi tillämpar förtroendearbetstid och du kommer att ha jourberedskap några veckor per år. Du samarbetar nära med enhetscheferna på båda förvaren och med andra chefer i regionen som är placerade på olika orter. 

Kvalifikationer
Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att du som chef har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap, och kan coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad och visar handlingskraft när det gäller att driva frågor framåt.  Du har förmåga att strukturera verksamhetens arbete på ett effektivt sätt och har god analytisk förmåga. Du visar ett gott omdöme, har god samarbets- och kommunikationsförmåga och förstår vikten av god service och bemötande. Du har helhetssyn och förmåga att koppla din verksamhet till Migrationsverkets stora uppdrag och leder genom mod, empati och tydlighet.

Krav:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet.
- Gedigen chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö.
- Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande:

- Erfarenhet av tillitsbaserat ledarskap.
- Chefserfarenhet med budgetansvar.
- Erfarenhet av arbete inom verksamhet med höga krav på säkerhet.
- Erfarenhet av arbete inom dygnet-runt-verksamhet.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidare (provanställning kan bli aktuellt).

Omfattning: heltid.

Arbetstid: Förtroendearbetstid med jourberedskap

Placering: Åstorp

Övrigt: Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. 

 

_________________________________________________________________________________________________________


På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.