Enhetschef till Förvarsenheten

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter. 

Till Förvarsenheten i Gävle söker vi

Enhetschef
(Diarienr 3.3.1-2013-45085)

Vid en förvarsenhet vistas frihetsberövade utlänningar som ska vara tillgängliga för att utreda oklar identitet, rätt att stanna i landet eller där det är fråga om att verkställa beslut om avvisning eller utvisning. Förvarsenheten är en sluten enhet och verksamheten bedrivs dygnet runt. Verksamheten som rör förvar ska utformas på ett sätt som innebär att minsta möjliga intrång i utlänningens integritet och rättigheter.


Arbetsuppgifter och utgångspunkter
Enhetschefen leder tillsammans med sin operativa chef enheten. Som enhetschef har du ansvar för att inom given budgetram planera, leda och utveckla enhetens verksamhet, för att uppnå verksamhetens mål. Du ansvarar även för att i samverkan med övriga enheter uppnå de övergripande målen. Du har resultat, budget-, uppföljnings- och arbetsmiljöansvar för enheten. Du ansvarar för att följa upp mål avseende säkerhet och kvalitet och du har ansvar för samverkan med fackliga representanter och skyddsombud vid enheten.

I arbetsuppgifterna ingår även att medverka i interna och externa sammanhang t ex i kontakter med andra myndigheter och med massmedia. Du arbetar med verkets uppdrag enligt Migrationsverkets vision, värderingar och ledarskapspolicy och du rapporterar enhetens måluppfyllelse till nästa ledningsnivå.
Som enhetschef finns du nära dina medarbetare för att löpande ge stöd i arbetet och för att inspirera dem till att utveckla verksamheten i enlighet med lean. Din uppgift är att förmedla målen för verksamheten, inspirera till utveckling samt fördela de resurser som är tillgängliga på ett rimligt och effektivt sätt. Det innebär både att du närvarar i verksamheten och bidrar med coaching i det dagliga arbetet med medarbetarna.

I övrigt ingår att utföra arbetsuppgifter enligt instruktioner från närmaste chef.


Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning med juridisk-, samhällsvetenskaplig- eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan relevant erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har minst fyra års chefserfarenhet från verksamhet där du kommit i kontakt med utsatta personer, till exempel migrationsverket, kriminalvården, kronofogden eller polisen.

Du har haft ansvar för budget, personal och arbetsmiljö. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har ledarerfarenhet från migrationsverket, kriminalvården, polisen, kronofogden eller någon annan myndighet.


Egenskaper
Vi söker dig som är resultatorienterad och har en väl utvecklad helhetssyn. Ditt ledarskap är situationsanpassat och präglas av ett pedagogiskt förhållningssätt. Du har god kommunikativ förmåga och kan leda och utveckla verksamheten genom ett kontinuerligt förbättringsarbete som bygger på dialog och samverkan.

Som enhetschef förväntas du kunna motivera och stimulera medarbetarna i syfte att utveckla och ta tillvara medarbetarnas kompetens. Du ska vidareutveckla strukturer och att skapa ett klimat som kännetecknas av delaktighet, laganda, engagemang och ett gott bemötande. Du har god förmåga att arbeta målinriktat, du är uthållig och kan omsätta verkets mål och strategier i konkreta handlingsplaner.
Du har god självinsikt, god förståelse för andra och du är därmed skicklig på att samarbeta.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du delar Migrationsverkets grundläggande värderingar kring kvalitet, rättsäkerhet, effektivitet och bemötande samt har ett ledarskap som präglas av respekt för människan, förtroendefulla relationer och tydlighet i uppföljning och återkoppling.


Upplysningar
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Myndigheten tillämpar provanställning
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.


Ansökan
Välkommen med din ansökan med CV/meritförteckning och personligt brev senast 131206. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem som du hittar via www.migrationsverket.se, lediga jobb.

Ange diarienummer 3.3.1-2013-45085 på din ansökan.
Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.