Enhetschef till FoU Socialtjänst, Ledningsstaben, Region Västerbotten

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

FoU Socialtjänst finansieras gemensamt av länets kommuner och Region Västerbotten och är en resurs för att stödja länets kommuner att nå målen inom socialtjänstens område – en kunskapsbaserad och hållbar socialtjänst. Enheten är också navet i den regionala samverkans- och stödstrukturen (RSS) som utgör länken mellan den nationella nivån (SKR, myndigheter) och den lokala nivån, dvs länets kommuner och de delar av regionens hälso- och sjukvård som samverkar med den kommunala vård- och omsorgen.

Enhetens huvudsakliga uppdrag är att identifiera behov av stöd i kunskaps- och kompetensutveckling samt bidra i arbetet att skapa evidens inom socialtjänstens område samt genomföra sådana insatser. I den praktiknära forskningen är uppgiften att identifiera områden i behov av fördjupade studier och bedriva forskning i samarbete med företrädare för verksamheter. Enheten ska också vara en resurs när det gäller insamling av data för att stödja systematisk uppföljning. Vidare är enheten en aktör i samverkansprocesser med brukarorganisationer och med olika aktörer inom länet och nationellt, Ett annat viktigt samverkansområde är universitet och andra forskningsmiljöer.

Mottagare av enhetens tjänster är i huvudsak chefer, ledare och verksamhetsutvecklare på olika nivåer i kommunernas socialtjänst och i förekommande fall inom regionens angränsande hälso- och sjukvård.

Styrning och prioritering av insatser sker via Socialchefsgruppen när det gäller socialtjänstens område och av Länssamverkansgruppen när det gäller insatser riktade till kommuner och region gemensamt.

Enheten är organisatoriskt placerad i regionens Ledningsstab och har 14 medarbetare med hel eller- deltidsuppdrag. Vi har en kreativ miljö med goda utvecklingsmöjligheter.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa.

I din roll som enhetschef utvecklar du tillsammans med dina medarbetare arbetssätt och innehåll inom de uppdrag enheten har. Du har ett nära samarbete med företrädesvis kommunernas socialchefer för att tolka och förstå deras behov, men också bidra med ny kunskap och strategisk förmåga i olika utvecklingsprocesser. Du har kunskap om forskningens roll i att utveckla evidensbaserade metoder och förmåga att stödja och/eller leda forskningsprocesser. Du är förtrogen med begreppet kunskapsstyrning. I rollen ingår också att aktivt delta i nätverk på såväl nationell som regional nivå vilket innebär resor både inom och utom länet.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Du behöver goda kunskaper i Office 365 samt det svenska språket. Goda kunskaper i socialtjänstens och hälso- och sjukvårdens lagstiftning samt utbildning inom chef- eller ledarskap är meriterande.

Du har erfarenhet från att ha arbetat inom offentlig verksamhet. Det är meriterande med erfarenhet från chefs eller ledarskap samt av att driva förändringsprocesser.

Du är förtroendeskapande, tydlig och har god självkännedom och hög grad av integritet. Då arbetet innebär många kontakter både inom och utom organisationen så förutsätts att du har god samarbetsförmåga och är kommunikativ i både tal och skrift. Som person är du mål- och resultatorienterad samt har ett strukturerat arbetssätt. Du skapar tydliga målbilder, har god analytisk förmåga och drivs av nya utmaningar.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.