Enhetschef till Fritid ungdom, Kultur och fritid

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Fritid ungdom ska arbeta främjande och relationsskapande på olika mötesplatser för alla kommunens ungdomar. Enheten ska verka kommunövergripande för ungas inflytande i frågor som rör deras vardag och framtid. Fritid ungdoms verksamhet ska ge ungdomar möjligheter att växa genom att de blir sedda, bekräftade och uppmuntras till utveckling. Fritidsledarna är ett stöd i ungdomars identitetsskapande, där ett normkritiskt förhållningssätt är en del i arbetet. Prioriterad åldersgrupp är ungdomar mellan 12 – 20 år.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Fritid ungdom leder du enhetens fritidsledare i det vardagliga arbetet där du genom ett synligt och tillgängligt ledarskap coachar dem i sin yrkesroll. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med fyra enhetschefskollegor och verksamhetschef där ni tillsammans driver, utvecklar och följer du upp verksamheten mot uppsatta mål. Som enhetschef samverkar du med övriga funktioner i organisationen kopplat till kommunens vision och förhållningssätt.

Rollen innefattar ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och samverkan med fackliga organisationer. Du arbetar utifrån Kultur och fritid som en helhet med Fritid ungdoms del i helheten.

Enheten befinner sig just nu i en uppdragsförändring där vi vill att du tillsammans med medarbetarna formar riktningen gemensamt.

Som enhetschef samverkar du aktivt med kommunens skolor och socialtjänst, samt att du är del i SSFP (samverkan mellan skola, socialtjänst, fritid och polis).

Efter urvalsarbetet är gjort, genomförs digital kortintervju (ca 15 min) med arbetsgivaren under v. 43. Därefter kallas kandidater till fysisk intervju med arbetsgivare resp. fackliga representanter under v.44.

KVALIFIKATIONER
Krav för tjänsten är relevant akademisk utbildning och erfarenhet av chefsarbete på ledande nivå i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av arbete inom kultur- och fritidsverksamhet är ett krav. Du har ett stort intresse för arbete med ungdomar och deras frågor, där du drivs av nyfikenhet, öppenhet och vilja till samarbete.

Då enheten befinner sig i en uppdragsförändring, vill vi att du har erfarenhet av att bygga verksamhet i en politiskt styrd organisation.

Vi söker en ledare som har en helhetssyn och ett stödjande ledarskap som skapar goda förutsättningar för inspirerade och motiverade medarbetare. I din roll som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera med ett tydligt ledarskap. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Du har en god förmåga att samverka med politiker och ha förståelse för den politiska processen. Som person ser vi gärna att du är trygg, har god självinsikt och mod att agera.

En förutsättning för att lyckas i rollen är att du har goda kunskaper i svenska och engelska och har en god förmåga att uttrycka dig väl i skrift på svenska. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten viavårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.