Enhetschef till Frölunda Kulturhus och bibliotek

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Till sommaren går vår enhetschef i pension och nu söker vi dig som vill vara med och arbeta för att Frölunda kulturhus och bibliotek skall vara attraktiva och öppna världar till kultur, böcker, berättelser, mötesplatser och eget skapande.

I Frölunda kulturhus arbetar bibliotek och kulturverksamhet sida vid sida. Här finns Göteborgs näst största folkbibliotek och den 23 april öppnar Frölunda bibliotek en ny verksamhet för barn och deras vuxna på Opaltorget. Verksamheten driver även ett välbesökt Kafé där programläggning och andra arrangemang är en naturlig del, samt en reception. Till ditt förfogande har du en dynamisk och kreativ arbetsgrupp som varje dag vill göra skillnad och tillsammans arbetar med och tar ansvar för verksamheten. Verksamheten har ca 33 medarbetare som arbetar inom bibliotek, kulturproduktion, kafé och reception. Enheten Frölunda kulturhus är en del av avdelningen bibliotek och kulturhus.

Avdelningen arbetar för att säkerställa en likvärdig biblioteks- och kulturverksamhet över staden. Kulturen ska vara en kraft som ständigt förändras och verkar för det demokratiska samhällets utveckling med delaktighet som en självklar grund. Detta genom att skapa mötesplatser med möjlighet till lärande, kreativitet och eget skapande, genom aktiviteter för både barn och vuxna för att främja människors lust och motivation till att ta del av och utöva konst och kultur.

I ditt arbete som enhetschef fungerar du som linjechef med resultatansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och personal. Du är del av verksamhetsområdets ledningsgrupp och arbetar inom olika projekt, såväl interna som externa. Du skapar förutsättningar för en modern, tillgänglig och driven kulturverksamhet där du tillsammans med avdelningens chefer, medarbetare och besökare utvecklar och driver effektiva processer för organisation och verksamhet.

Du har i din roll fokus på att :
• utveckla enhetens innehåll, organisation, kultur och arbetssätt, samt utvecklings- och förändringsledning
• bidra med idéer och utveckla samarbeten med civilsamhället och på verksamhetsområdes- och avdelningsnivå
• leda och kommunicera verksamhetens uppdrag och mål så att enheten uppnår förväntade resultat
• ansvara och skapa förutsättningar för en god och säker arbetsmiljö samt ett hållbart arbetsliv
• formulera tydliga förväntningar och krav
• leda och fördela det löpande arbetet


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom relevant område, exempelvis inom kultur, bibliotek eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Du har erfarenhet av att ha arbetat som chef eller annan yrkeserfarenhet som arbetsgivaren anser relevant och kan uppvisa goda resultat inom ekonomi, verksamhet och personalansvar, mål och uppföljning, samt utvecklings- och förändringsledning.

Som enhetschef hos oss motsvarar du kulturförvaltningens krav på chefens tre roller; ledare, verksamhetsföreträdare och arbetsgivarföreträdare. Du praktiserar ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt, lär av erfarenheter och främjar kunskapsdelning. I våra verksamheter är det av vikt att ha förståelse för och kompetens kring ett gott systematiskt arbetsmiljöarbete. Det är också avgörande att ha en förståelse för det lokala perspektivet och helheten samt att kunna både prioritera och delegera. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation är meriterande.

Som person är du samarbetsinriktad, lyhörd och öppen för utveckling och lärande. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl interna som externa, och är kommunikativ. Du är mål-och resultatinriktad, tar ansvar för helheten och har förmåga att applicera ett tillitsbaserat ledarskap genom att utveckla ett ansvarstagande teamarbete. Du uppvisar mod och kan tillföra entusiasm och energi, som uppmuntrar goda relationer. Du ser kulturens kraft och drivs av att främja människors lust och motivation till att ta del av och utöva konst och kultur.

Vi ser fram emot att välkomna dig till att bidra och vara en del av vårt utvecklingsarbete. Dina närmaste kollegor är övriga enhetschefer och centralt stöd får du av avdelningens och förvaltningens stödenheter inom ekonomi, kommunikation, administration och fastighet, utveckling och ledningsstöd samt HR.
I kulturhuset finns även bad och sporthallar som under 2023 kommer påbörja en omfattande renovering.


Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
I denna rekrytering har vi valt att låta dig besvara några frågor kring utbildning och erfarenheter via enkät. I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med chefstester.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Planerade intervjudagar är: 17 och 18 april.