Enhetschef till Funktionshinderomsorgen, ordinärt boende och sysselsättning

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv.

Inom verksamhetsområdet Ordinärt boende och sysselsättning finns 330 medarbetare som arbetar inom någon av verksamheterna daglig verksamhet, boendestöd/hemtjänst, korttidsboende, Riksgymnasiet för rörelsehindrade samt ungdomsfritids.

Inom daglig verksamhet arbetar vi med att skapa sysselsättning till personer som har en intellektuell, psykisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Vi har 20 interna verksamheter, ett antal företagsgrupper och cirka 80 externa placeringar på olika företag. Daglig verksamhet beviljas enligt LSS, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.

Om du vill jobba med ett närvarande ledarskap och skapa förutsättningar för relationen mellan medarbetare och brukare, då ska du söka jobb som enhetschef hos oss!

 

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, brukare, personal och ekonomi. Huvuduppdraget är att se till att vi bedriver verksamheter med hög kvalitet där våra medarbetare ger det bästa stödet till våra brukare. Arbetsuppgifterna kommer bland annat att innebära:

- ansvar för att mål uppnås och att beslutade aktiviteter genomförs
- ansvar för att det bedrivs ett systematiskt arbete inom verksamheten när det gäller verksamhetsmål, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi m.m.
- budget/ekonomiarbete
- personalplanering, bemanning och rekrytering
- att ge medarbetarna handledning och återkoppling i arbetet så att kvalitén utvecklas
- att kommunicera värderingar och uppmuntra till dialog och samarbete

Du rapporterar till en biträdande verksamhetschef och du ingår i en grupp med 17 chefskollegor. Din arbetsplats finns centralt i Umeå på Rådhusesplanaden, men ett närvarande ledarskap förutsätter att du besöker och finns i dina verksamheter regelbundet.

 

Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig eller pedagogisk inriktning eller annan likvärdig utbildning som av arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi tror att du har erfarenhet som chef. För att vara kvalificerad krävs det att du har arbetet med personer som har olika typ av funktionsnedsättningar. Du bör även har kunskap om psykisk ohälsa och hur samsjuklighet kan te sig.

En del av chefskapet i aktuell tjänst handlar om samverkan. Det handlar om både internt inom kommunen och externt, till exempel gentemot myndigheter, civilsamhället och andra välfärdsaktörer. Utifrån det ser vi gärna att du har erfarenhet av samverkan i olika formen och är väl införstådd i hur samverkan fungerar. Vi arbetar inspirerat från en metod som heter Supported Employment (SE) där vi fokuserar på en gren av SE som kallas Supported Training (ST) och vi ser gärna att du har god kunskap om metoden.

Då vi arbetar nära civilsamhället är det meriterande om du har kunskap och erfarenhet kring att bygga långsiktiga relationer med företag och kunna möta dem på ett professionellt sätt. Du ska kunna marknadsföra vår arbetsmetod och kunna stötta dina medarbetare kring marknadsföring av våra metoder.

Vi söker dig som är trygg i dig själv och har en god självkännedom. Du har en förmåga att skapa förtroende och ser möjligheterna framför problem. Du behöver ha ett genuint intresse av att arbeta med målgruppen och tro på möjligheten att person som befinner sig inom daglig verksamhet kan utvecklas och med rätt stöd gå mot ett mer självständigt liv där varje brukarens väg är unik.

Inom området arbetar enhetscheferna i team och det är av vikt att man trivs att arbeta i team och att man ser teamets fördelar i det dagliga arbetet och i den strategiska planeringen.

Som enhetschef arbetar du ofta i ett högt tempo och du får vara med om att förutsättningar kan ändras snabbt. För att trivas i uppdraget måste du därför uppskatta att bli utmanad och vara lösningsfokuserad som person. Du är tydlig i din ledarroll och du arbetar målinriktat och systematiskt med ständiga förbättringar. Du är också prestigelös och klarar av att prioritera i pressade situationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Som chef i Umeå kommun vill vi att du företräder kommunen på ett förtroendeingivande och positivt sätt. Du sätter medborgarnyttan i fokus och för dialog med dina medarbetare om mål och planer så att de förstår sin roll och betydelse för helheten. Det är också viktigt att du står för gemensamma värderingar och är en förebild för dina medarbetare. Du uppmuntrar dina medarbetare till nyfikenhet, kreativitet och samverkan och synliggör såväl den enskilde medarbetaren som arbetslaget.

Vi vill att du bifogar personligt brev och cv.

Följ oss gärna på Instagram där vi heter @teamumeakommun!

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.