Enhetschef till Grants Office

Örebro universitet är med och skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Du får möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Grants Office är ett viktigt stöd i detta.

Bakgrund
Grants Office på Örebro universitet ska, genom effektivt stöd, maximera enskilda forskares och forskningsmiljöers förmåga att konkurrera om extern finansiering. På Grants Office finns idag 12 personer som ger högt kvalificerat stöd och råd till universitetets forskare vad gäller extern forskningsfinansiering. Örebro universitet växer och utvecklas och som ett led i detta inrättas nu en anställning som enhetschef vid Grants Office. Merparten av avdelningens medarbetare kommer att ingå i den grupp som enhetschefen har personalansvar för. Syftet med rollen är dels att skapa goda förutsättningar för ett nära ledarskap, dels att sätta fokus på de operativa och dagliga frågorna i relation till den strategiska inriktningen.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef vid Grants Office har du ett viktigt och spännande chefsuppdrag i en internationell och utvecklande miljö. Du kommer att leda och utveckla enheten tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare. Din roll blir en viktig del i att skapa goda förutsättningar för utveckling och gott samarbete. Dina medarbetare har idag roller som Forskningsrådgivare, EU-finansieringsspecialist, Projektkoordinator samt Verksamhetsutvecklare. Initialt kommer du att tillsammans med Grants Office-chef forma rollen, dess målsättningar och ansvarsområden. Du blir en viktig resurs i att vara med och bygga och utveckla ledningsgruppen vid avdelningen. Uppdraget kräver att du trivs med och har förmåga att hantera både strategiska och operativa frågor. I rollen som enhetschef rapporterar du till Grants Office-chef. Därtill kommer du att verka som expert och rådgivare inom innovationsorienterad forskningsfinansiering.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen bedömer vi att du i kombination med en akademisk examen inom relevant område har erfarenhet från att ha arbetat med kvalificerat forskningsfinansieringsarbete på både strategisk och operativ nivå. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet från arbete i ledande position. Mycket god kompetens inom forskningsfinansieringsområdet samt forskningsinnovationsområdet är en förutsättning. Du har god vana att arbeta med IT som stöd i arbetet och du formulerar dig väl i både tal och skrift på såväl svenska som engelska.

Personlighet
Vi ser att framgångsfaktorerna i rollen är förmågan att kunna omvandla strategier till tydliga operativa uppgifter och att på ett strukturerat och målmedvetet sätt skapa resultat, samt förmågan att kunna kombinera lyhördhet med att lösningsorienterat driva utvecklingsarbete framåt. Som person har du ett arbetssätt där du kombinerar god struktur med att du snabbt och flexibelt kan prioritera om vid behov. Ditt ledarskap präglas av att du är tillgänglig, positiv och tydlig. Genom goda relationer bidrar du till att skapa trygghet, kreativitet och arbetsglädje.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt, samt visad god samarbetsförmåga.

Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande.

Information
Anställningen är 100 % tills vidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Johan Åkerman 019-30 35 69, e-post: johan.akerman@oru.se

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 28 september 2021. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.