Enhetschef till grupp – och serviceboende, inriktning socialpsykiatri

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa?

Hälsa är ett av kommunens huvuduppdrag och består av verksamhetsområdena Bo bra hemma, Funktionsstöd, Särskilt boende, Uppdrag och stöd samt Kontoret Hälsa. Funktionsstöd omfattar kommunens utförare verksamhet vad gäller LSS insatser och socialpsykiatri (SoL) och består av ca 600 medarbetare och leds av en verksamhetschef. Verksamheten är fördelad på fyra olika teamstrukturer; boende, daglig verksamhet, barn och unga samt personlig assistans.
Inom team boende så återfinns två övergripande inriktningar dvs. LSS boende och SoL/LSS boende. Det är till våra boende med inriktning socialpsykiatri och samsjuklighet som vi nu söker en ny stjärna, då nuvarande enhetschef går vidare som resurschef internt inom huvuduppdrag Hälsa. Vi söker därmed dig som vill bli en del av vår funktionsstöds-verksamhet i allmänhet och vårt team för boende i synnerhet.
Som medarbetare i Ängelholms kommun erbjuds du friskvårdsbidrag och semesterväxling. Du kommer att få härliga kolleger och stora möjligheter att påverka utvecklingen av funktionsstödverksamheten i Ängelholms kommun i allmänhet, och området för boende socialpsykiatri och samsjuklighet i synnerhet.


ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig en viktig tjänst och ett meningsfullt och händelserikt arbete i en stor och glad organisation. Funktionsstöd, som verksamhetsområde, befinner sig på en spännande resa med siktet inställt på att verka för en professionell LSS med stärkt kvalitet och att vara en modern funktionsstödsverksamhet i framkant. För att klara detta behöver vi engagerade och skickliga medarbetare, på alla våra olika funktioner, inte minst i vår chefsorganisation.

Enhetschefer inom funktionsstöd har en förväntan på sig att strategiskt och operativt leda, styra och utveckla sin verksamhet sett till frågor som rör ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Utifrån ditt ansvarsområde, säkerställer du som enhetschef att arbetet inom ditt område och team håller god kvalitet och proaktivt rustar för att möta de behov som omvärlden formulerar, vilket ofta är många och komplexa.
Att arbeta som enhetschef inom området boende med både LSS och SoL beslut, kräver att du gillar aktivitet, rörelse och att arbeta med en hel del frågor som många kanske både ryggar för, gärna undviker eller helt enkelt finner för utmanande. Du behöver kunna vara närvarande och tillgänglig, för helheten i din verksamhet, trots att du i praktiken kommer arbetsleda dina verksamheter i delar på distans. Förväntansbilden är att du är skicklig på att skapa en god struktur, men också en hög känsla av sammanhang och gemenskap för alla arbetsgrupper och verksamheter. Utöver dessa egenskaper bör du vara trygg i dig själv, ha en rak kommunikation och en varm omtanke i dina handlingar. Du bör gilla utveckling och vilja driva framåt och vara skicklig på att få med dig andra i samma känsla och rörelse, även om de finns svårigheter och utmaningar kopplade till de målgrupper som uppdraget rör.

Som enhetschef har du en avgörande roll för verksamhetens kvalitet och resultat. För att du ska lyckas i din roll förväntas du vara en god kommunikatör, en entusiastisk ledare och en inspirerande chef som arbetar utefter givna mål och direktiv.

Du kommer bli en del av en stor ledningsgrupp på idag elva enhetschefer där vi tillsammans arbeta för att stärka samverkan och samarbetet med berörda nyckelaktörer så som exempelvis daglig verksamhet, psykiatri, öppenvården och andra myndigheter.


KVALIFIKATIONER
Formell kompetens krävs motsvarande en högskoleutbildning, som arbetsgivaren finner lämplig. Du bör helst ha arbetat som chef tidigare, gärna inom boendeområden och/eller funktionsstöd. Vi finner det angeläget att du har kunskap om området psykiatri, socialpsykiatri och/eller samsjuklighet. Helst med inriktning missbruk, behandling eller liknande. Du bör ha kunskap och erfarenhet att arbeta utifrån Socialtjänstlagen, Lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM) samt Lag om psykiatrisk tvångsvård (LPT), Socialstyrelsens riktlinjer och annan angränsande lagstiftning som rör uppdragets utförande och därmed vara välförankrad i uppdragets juridiska grunder. Du bör även ha erfarenhet av att arbeta i politisk styrd organisation och arbetat i samverkan med fackliga parterna.

I samband med att du författar din ansökan till oss, så vill vi gärna att du beskriver varför du specifikt vill arbeta hos oss i Ängelholm och på vilket sätt du tror att du är den där engagerade och inspirerande enhetschefen vi söker till just våra viktiga boende med inriktning socialpsykiatri och samsjuklighet.

Körkort underlättar då verksamhetens boende är lokaliserat på olika geografiska platser inom kommunen. Vi begär alltid utdrag ur belastningsregistret inför anställning.

Fysiska intervjuer kommer genomföras i Ängelholm 8 och 9 januari 2025, men vid behov kan även kortare intervjuer på teams genomföras redan under vecka 50-51.

Vi ser fram emot just Din ansökan!


ÖVRIGT
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.