Enhetschef till GSF Rekrytering och Kompetenscentrum HR i Malmö

Regionservice viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att våra patienter ska få en god och säker omvårdnad. Tillsammans skapar vi attraktiva och professionella fastighets- och servicelösningar med målet att tillfredsställa våra kunder och uppdragsgivare. Som organisation är Regionservice just nu inne i ett dynamiskt och spännande skede där utveckling och harmonisering av servicetjänster ligger högt på agendan. Vi är 1 600 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter nästan fyra miljarder kronor årligen.

Gemensam servicefunktion (GSF) är en division inom Regionservice som levererar administrativa tjänster inom HR- och Ekonomi till Region Skåne. Vi är ett av Sveriges största "shared service center" med en ambition att stå för en administration i världsklass. Vi vill vara ledande på att ständigt utveckla och anpassa våra tjänster tillsammans med kunderna. Det vi gör ska göra skillnad för kunden. Våra administrativa processer ska vara effektiva och frigöra tid och resurser till Region Skånes kärnverksamhet och därmed skapa nytta för medborgarna i Skåne.



ARBETSUPPGIFTER
Inom enheten finns idag GSF Rekrytering som stödjer Region Skånes verksamheter med administrativa och kvalificerade konsulttjänster inom rekryteringsprocessen, vilket innebär rekryteringar av olika yrkeskategorier och på olika nivåer i koncernen samt Kompetenscentrum HR som utför andra HR-tjänster efter behov. Verksamheten har funnits sedan 2011 och har behov av tydlig profilering och anpassning efter kundernas efterfrågan. I verksamheten arbetar idag ca 22 personer, som är direktrapporterande till enhetschefen. Du rapporterar till affärsområdeschef HR och ingår i ledningsgruppen för affärsområdet.

I rollen som enhetschef är din uppgift att i dialog med Region Skånes HR-organisation utveckla och anpassa tjänster alltifrån bred HR-service inom administrativa fältet till utbud av avancerade konsultjänster inom HR-området. En utmaning ligger i att ytterligare utveckla rekryteringsarbetet för att stärka Region Skånes varumärke som arbetsgivare. Vidare ansvarar du för verksamhet, medarbetare och ekonomi samt har ett operativt ansvar för leverens av tjänster mot kund, det vill säga Region Skånes förvaltningar och övrig verksamhet.

Du kommer att arbeta nära övriga enheter inom GSF för att skapa ett gemensamt erbjudande till kunden baserat på en positiv servicekultur. Affärsförståelse och omvärldskunskap är viktiga uppdrag, liksom att involvera medarbetare i utvecklingsarbetet med ett större kundfokus. Utveckling av personalen och dess kompetens är naturligtvis en central del av ledarrollen.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en driven och engagerad förändringsledare med ett tydligt kundfokus. Du har tidigare chefs- och ledarerfarenhet, gärna med verksamhets-, budget- och personalansvar. För att lyckas i rollen krävs att du kan skapa och bibehålla goda relationer, är lyhörd inför kundernas behov samt har ett proaktivt förhållningssätt. Då rollen har många kontaktytor, är det viktigt att du trivs med denna tydligt utåtriktade del av tjänsten. Du har en god kommunikativ förmåga och ett engagemang i att utveckla medarbetares fulla potential i linje mot en gemensam målbild. Vidare krävs att du kan hantera en verksamhet med krav på hög servicenivå, höga effektiviseringskrav och omvärldskunskap samt har erfarenhet av att arbeta med business case och att räkna på utfall och effekter. Utöver detta har du vilja att i ledarskapet agera utifrån organisationens vision och värdegrund.

Du har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet av arbete inom HR. Erfarenhet inom rekrytering är meriterande. För denna tjänst ser vi även branscherfarenhet med förståelse för hälso- och sjukvårdens utmaningar kopplat till kompetensförsörjning som meriterande, liksom kunskap om Region Skåne som organisation.

Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och utveckla en modern serviceorganisation och medverka i arbetet med en av regionens viktigaste uppgifter – att säkra bemanningen för Region Skånes verksamheter.