Enhetschef till Habiliteringscentrum

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjligheter för människor med funktionsnedsättningar att leva ett bra liv? En av våra enhetschefer har valt att gå vidare och vi söker nu en ersättare. Vi söker dig som är kreativ och som har ett ledarskap som bygger på tillit och trygghet. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef hos oss kommer du att ansvara för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom några av våra enheter vars personal arbetar över hela länet; Synenheten, Kometen och våra dietister:


• Synenhetens medarbetare ger insatser till personer med omfattande och bestående synnedsättning. Du ansvarar för bedömning av remisser från bland annat ögonkliniken tillsammans med remissgrupp samt hjälpmedelssortiment inom Synenheten. Du deltar i regionalt och nationellt nätverk för synchefer. Du behöver även hålla dig á jour med utveckling inom välfärdsteknologi för att kunna implementera detta i Habiliteringscentrum utbud inom ramen för verksamhetens uppdrag.
• Kometen är Habiliteringscentrums kommunikationsenhet. Här arbetar medarbetarna med konsultation till kollegor inom området kommunikation och kognition samt utredning, utprovning och inträning i direkt patientarbete. Dina medarbetare på denna enhet ansvarar även för att hålla såväl interna som externa utbildningar inom området.
• Våra dietisters arbete syftar till att initiera åtgärder och behandla nutritionsproblem. Insatserna ingår som en del i habiliteringens tvärprofessionellt sammansatta team i hela länet.

Totalt består din personalgrupp av 18 medarbetare. Frågorna hos de olika arbetsgrupperna skiljer sig mycket vilket ger en stor variation i arbetet. Samtidigt innebär det också att du behöver kunna hålla igång flera parallella uppdrag och snabbt kunna växla om och prioritera mellan olika delar i arbetet. Det ställer även krav på att samordna information och kommunicera på ett bra sätt för att hålla samman enheterna och nå ut till medarbetarna. Du leder arbetsplatsträffar och teamträffar/enhetsträffar. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och i samråd med fackliga organisationer.

Vi förespråkar ett tillitsbaserat ledarskap och vi söker dig som bygger ditt ledarskap på relationer och kommunikation. Vi vill att du är stolt, modig, närvarande och utvecklingsorienterad. Det som kännetecknar våra arbetsgrupper är att de är välfungerande och består av drivna, kunniga och motiverade medarbetare. Detta innebär att det finns utrymme för verksamhetsutveckling och fokus på att ligga i framkant i utvecklingen. Du får möjlighet att arbeta övergripande och med projektledning av uppdrag som rör hela länet. 

Om arbetsplatsen
Habiliteringscentrum är en specialistverksamhet som ger stöd, råd och behandling till personer med funktionsnedsättningar inom områdena utvecklingsstörning, autism, rörelsehinder, synnedsättning och förvärvad hjärnskada. Vi består av cirka 150 medarbetare och bedriver verksamhet i Västerås, Köping och Fagersta.


Du kommer att välkomnas till en grupp av totalt åtta enhetschefer, varav fem i Västerås, som samarbetar nära och utbyter både framgångar och motgångar med varandra. Stabsresurser, administrativt chefsstöd samt möjlighet till handledning finns. Du kommer att få en gedigen introduktion och en mentor som du kan vända dig till i början av din anställning. Region Västmanland har ett väl utvecklat chefsprogram med möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling.

Kvalifikationer
Du som söker har högskoleutbildning som vi som arbetsgivare bedömer är relevant och gärna även ledarskapsutbildning. Vi ser positivt på erfarenhet av arbetsledande uppdrag och erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, synrehabilitering, habiliteringsverksamhet och arbete med personer med funktionsnedsättningar.


Eftersom vi befinner oss i en utvecklingsfas vad gäller digitalisering så värdesätter vi att du är en person som är bra på att utveckla, komma med idéer och genomföra förbättringar. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar. Du är trygg och stabil som person och arbetar bra tillsammans med andra människor. Du har en ledarprofil som innebär att du är en närvarande chef som har god förmåga att stötta, coacha och skapa engagemang hos medarbetare. Det är även viktigt att du är såväl inlyssnande, tydlig och kommunikativ med din omgivning. Tjänsten kräver goda datakunskaper och goda kunskaper i svenska. Avgörande är driv, intresse och engagemang för den aktuella tjänsten och för arbetets innehåll.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, heltid.

Välkommen med din ansökan senast 28 maj 2020. Intervjuer kommer att ske 8-9 juni.


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras vid en eventuell anställning

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY