Enhetschef till Habiliteringscentrum

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjligheter för människor med funktionsnedsättningar att leva ett bra liv? En av våra enhetschefer har valt att gå vidare och vi söker nu en ersättare. Vi söker dig som är relationsbyggande och som har ett ledarskap som bygger på tillit, trygghet och ett coachande förhållningssätt. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt. 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef hos oss kommer du att ansvara för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö i två enheter;


• Enheten för intellektuell funktionsnedsättning i Västerås, med femton medarbetare med bred kompetens. Professionerna som arbetar här är arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, kurator, logoped, psykolog och specialpedagog. Enheten är indelad i ett barnteam och ett vuxenteam som arbetar teambaserat.
• Enheten för Konsultation och utbildning, som är en länsövergripande enhet med specialiserade uppdrag. Denna enhet består av fem medarbetare bestående av fysioterapeut och arbetsterapeut som bland annat samordnar ortopedisk och handkirurgisk mottagning för habiliteringens patienter, samt två habiliteringsassistenter som arbetar med bassängverksamhet. Enheten utgår från Västerås.

Vi förespråkar ett tillitsbaserat ledarskap och vi söker dig som bygger ditt ledarskap på relationer och kommunikation. Vi vill att du är stolt, modig, närvarande och utvecklingsorienterad. Det som kännetecknar våra arbetsgrupper är att de är välfungerande och består av drivna, kunniga och motiverade medarbetare. Det finns utrymme för verksamhetsutveckling och fokus på att ligga i framkant i utvecklingen. Det finns även möjlighet för dej som chef att arbeta övergripande och med projektledning av uppdrag som rör hela länet. Du leder arbetsplatsträffar och teamträffar/enhetsträffar och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och i samråd med fackliga organisationer. Det ingår mycket samverkan med andra kliniker, såsom Ortopedkliniken och Barnkliniken.

Så här beskriver nuvarande enhetschef, Ulrika, uppdraget;

"Det är ett jätteroligt jobb och man får chansen att både jobba som chef och med utvecklingsfrågor. Jag har 22 anställda så utrymme finns för både och – det har varit väldigt roligt. Vi som chefer jobbar inte kliniskt så det finns utrymme att arbeta med utveckling, det tar verksamheten framåt på ett annat sätt. Vi är duktiga att jobba med ständiga förbättringar och det tänket finns i organisationen. Och det är högt till tak. Man förväntas ifrågasätta och komma med idéer".


Om arbetsplatsen

Habiliteringscentrum är en specialistverksamhet som ger stöd, råd och behandling till personer med funktionsnedsättningar inom områdena intellektuell funktionsnedsättning, autism, rörelsehinder, synnedsättning och förvärvad hjärnskada. Vi har av cirka 150 medarbetare och bedriver verksamhet i Västerås, Köping och Fagersta.

Du kommer att välkomnas till en grupp av totalt åtta enhetschefer, varav fem i Västerås, som samarbetar nära och utbyter både framgångar och motgångar med varandra. Stabsresurser, administrativt chefsstöd samt möjlighet till handledning finns. Du kommer att få en gedigen introduktion och en mentor som du kan vända dig till i början av din anställning. Region Västmanland har ett väl utvecklat chefsprogram med möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling.


Kvalifikationer

Du som söker har högskoleutbildning som vi som arbetsgivare bedömer är relevant och gärna även ledarskapsutbildning. Det är meriterande om du har någon av grundprofessionerna som ingår i verksamhetens kompetenssammansättning. Vi ser positivt på erfarenhet av chefs-och ledarskap och erfarenhet av arbete med specialiserad habilitering, samt har kunskap om målgruppen av patienter som vi arbetar med. Vi värdesätter att du är en person som är bra på att utveckla, komma med idéer och genomföra förbättringar. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar.

Som person är du är trygg och stabil och du arbetar bra tillsammans med andra människor. Du har en ledarprofil som innebär att du är en närvarande chef som har god förmåga att stötta, coacha och skapa engagemang hos medarbetare. Hur man kan få team att utvecklas och fungera optimalt är ett intresse för dig och där ser vi gärna att du har goda kunskaper inom detta område. Det är även viktigt att du är såväl inlyssnande, tydlig som kommunikativ med din omgivning. Eftersom tjänsten innebär mycket samverkan med andra kliniker är det viktigt att du är relationsbyggande och kan bygga bra nätverk även utanför arbetsplatsen. Tjänsten kräver goda datakunskaper och goda kunskaper i svenska. Avgörande är driv, intresse och engagemang för den aktuella tjänsten och för arbetets innehåll.


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, 100 %. 

Välkommen med din ansökan senast 4 november 2020!


Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Utdrag från polisens belastningsregister kommer att begäras vid en eventuell anställning

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY