Enhetschef till Habiliteringsmottagningen unga och vuxna, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrland. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

Länsverksamhet habilitering riktar sig till personer med varaktiga funktionsnedsättningar orsakade av medfödda/förvärvade sjukdomar och skador i centrala nervsystemet, utvecklingsstörning samt personer med autismspektrumstörning. Med våra insatser vill vi minska de svårigheter som funktionsnedsättningen kan medföra i det dagliga livet, skapa förutsättningar för ett gott liv och delaktighet i samhället. Inom länskliniken, arbetar ca 100 medarbetare.

I arbetet utgår vi från varje individs unika behov och förutsättningar och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Arbetet sker i team där personal med medicinsk, pedagogisk, psykologisk och social kompetens samverkar. På enheten arbetar medarbetare bland annat med frågor som handlar om att stötta patienten att klara av övergången från att vara ungdom till att klara av sitt vuxna liv.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på din mottagning som har ca 25 medarbetare, men du förväntas också ha en helhetssyn på habiliteringens verksamhet i stort. Du ingår i ledningsgruppen och har därmed gemensamt ansvar tillsammans med övriga enhetschefer för en effektiv habilitering i länet.

Med det ekonomiska ansvaret arbetar du för att nå våra mål inom hållbarhet, kvalité och utveckling med en budget i balans. Genom att ta fram och analysera statistik jobbar du mot ständiga förbättringar. Du tydliggör och genomför fattade beslut på ett förtroendefullt sätt och skapar delaktighet hos medarbetarna. Du driver verksamheten på ett säkert sätt enligt rådande lagstiftning och riktlinjer.

Vi söker relevant chefs- och ledarerfarenhet, en akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan jämförbar akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen. Goda kunskaper i svenska är ett krav. Resor i tjänsten förekommer, varav B-körkort är ett krav. Tidigare erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete är meriterande.

Du är självgående och tar ansvar, strukturerar samt driver dina processer vidare. Du är driven och motiveras av att arbeta mot resultat, du arbetar tills projekt är slutförda eller resultat är uppnådda. Kommunicerar på ett tydligt sätt, har en god samarbetsförmåga samt har en god förmåga att lyssna och kommunicera.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan!