Enhetschef till Hälleborgs äldreboende

Är du en chef med bakgrund inom vård och omsorg som vill ansvara för vårt stora fina äldreboende? Här är din chans!

Hälleborg är ett modernt äldreboende som erbjuder trygghetslösningar som är helt anpassade efter de boendes behov. Vi har 120 lägenheter och platser både för personer med och utan demenssjukdom. Hälleborg är också ett helt öppet hus där de boende kan röra sig hur de vill tack vare modern teknik. I vår fantastiska trädgård finns aktivitetsredskap, fina gångbanor, bänkar att vila sig på, lekplats för de små som hälsar på och på sommaren finns det även höns ute på gården.


ARBETSUPPGIFTER
I den här rollen leder du tre avdelningschefer. De blir dina viktiga allierade i arbetet med att jobba med Hälleborgs utveckling och kvalitet och du leder hela boendet mot gemensamma mål. Cirka 100 medarbetare jobbar totalt i huset. Snabb utveckling sker inom äldreomsorgens teknik och underlättar mycket av arbetet men det innebär också utmaningar eftersom våra medarbetare behöver ställa om och bli ännu mer flexibla. Här finns du som chef som stöd, inspiratör och påputtare.

Du är en del av en ledningsgrupp med 11 engagerade och kompetenta kollegor och får tillgång till ett nära ledarskap från din verksamhetschef. Tillsammans tänker ni hel före del och har intressanta och viktiga diskussioner på ledningsgruppsmötena. Förvaltningen som helhet har ordning och reda och flera väl utvecklade stödfunktioner som HR, ekonom och utvecklingsledare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleexamen och minst 2 års chefserfarenhet från området vård och omsorg. Du har erfarenhet av att leda andra chefer och du har kunskaper inom berörd lagstiftning (SOL och HSL). Du är stabil och kan leda enheten med både flexibilitet och struktur. Du leder, motiverar för att nå gemensamma mål. Viktiga förmågor är också att kunna leda i förändring, kommunicera tydligt och leda utifrån uppdraget. Om detta tilltalar dig så är du varmt välkommen med din ansökan!









ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.