Enhetschef till Hälso- och sjukvården i Angered

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med cirka 53 000 invånare. Här lever och arbetar människor från hela världen, vilket ger Angered en dynamisk och internationell prägel. Angered ska med sin unika mångfald och goda förutsättningar vara en attraktiv del av Göteborgsregionen där vi känner stolthet över stadsdelen och utvecklas tillsammans. I stadsdelsförvaltningen Angered arbetar cirka 2000 medarbetare. Vi driver verksamheter inom individ- och familjeomsorg, social omsorg, samhälle, intern service, kultur och fritid samt hälso- och sjukvård. Hos oss erbjuds du möjlighet att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på att ge invånarna service av hög kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Till våra sjuksköterskor inom hemsjukvård, söker vi en driven och engagerad enhetschef. Hos oss välkomnas du till en härlig grupp med sjuksköterskor och enhetschefer och får många kompetenta och engagerade arbetskamrater.

Du ingår i områdets ledningsgrupp för Hälso- och sjukvård samt Hälsofrämjande och Korttidsverksamhet, där du tillsammans med områdeschefen och fyra enhetschefer leder, utvecklar och följer upp verksamhetens processer. I Angereds verksamheter strävar vi efter utveckling och arbetar systematiskt med att leverera god kvalité till dem vi är till för.

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Du har ansvar för att våra patienter får vård av god kvalité, som är anpassad utifrån den enskildes behov. Till din hjälp har du ett kompetent team av ca 25 sjuksköterskor och en metodutvecklare. Vidare har du stöd i ditt arbete från stödfunktionerna ekonomi, kommunikation, HR, samt ett gott administrativt stöd.

För att främja utveckling driver du förändringsarbeten och bidrar med nya idéer som är förankrad i forskning eller av beprövad erfarenhet. I din roll arbetar du målinriktat, skapar delaktighet och samverkar med arbetsgruppen, kollegor samt med övriga närverk inom Göteborgs Stad.

Hälso- och sjukvården i Angered arbetar vi aktivt med kompetensförsörjning för att skapa engagemang samt ökad effektivitet och kunskap.

I vårt arbete utgår vi från Göteborgs stads gemensamma förhållningssätt. Det innebär att vi har fokus på vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

Välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en lämplig högskoleexamen samt erfarenhet av chefsyrket eller annan arbetsledande roll. Du har goda kunskaper inom hälso- och sjukvårdslagen, socialtjänstlagen och arbetsmiljölagen. Det är meriterande om du är sjuksköterska i din grundprofession, då det är den yrkesprofessionen du kommer att stödja och leda. Utbildning inom ledarskap och organisation är även meriterande.

Som person har du förmåga att leda, stödja och engagera medarbetarna i att nå uppsatta mål och önskat resultat för verksamheten. Du arbetar strukturerat och känner dig trygg med att omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du är lyhörd och har en god samarbetsförmåga samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt. Med ett helhetsperspektiv kan du överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta din egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

ÖVRIGT
Tjänsten kan komma att tas i anspråk av företrädesberättigade och tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder oss av arbetspsykologisk testning som en del i urvalsarbetet för att säkerställa en rättvis och jämlik rekryteringsprocess.

I Stadsdelsförvaltningen Angered vill vi att medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och inom stadsdelsförvaltningen. Ett exempel är vår stadsdelsgemensamma introduktionsdag och vissa sektorer har även egna introduktionsdagar.

I Angered arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram och förmånliga rabatter på årskort hos flera träningscenter, en cykelförmån, och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.