Enhetschef till Hälso- och sjukvårdsfunktionen

Hälso- och sjukvårdsfunktionen

Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun växer och utökas med ytterligare två enhetschefer. Söker du en ny utmaning och vill vara med och leda utvecklingen av hemsjukvården? Har du erfarenhet och intresse av ledarskap och en naturlig förmåga att motivera och utveckla andra att nå gemensamma mål? Då tycker vi att du ska fortsätta läsa!

Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun arbetar med hemsjukvård och hemrehabilitering vilket innebär att vi utför insatser i den enskildes hem oavsett boendeform. Verksamheten som idag är fördelade i 11 hälso- och sjukvårdsteam samt ett hemteam leds av funktionschef, områdeschefer och enhetschefer. Teamen arbetar tvärprofessionellt och består av sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster samt rehabiliteringsassistenter, totalt cirka 430 medarbetare.

Då verksamheten under 2022 kommer att omorganiseras och kompletteras med ytterligare ett team söker vi nu en ny enhetschef.
Hälso- och sjukvårdsteam 12 kommer ha sin geografiska placering i centrala Jönköping där Torpa, Fridhem, Söder och Centrala väster är upptagningsområdet. Som ny chef kommer ditt uppdrag inledningsvis innebära att, tillsammans med hälso- och sjukvårdsfunktionens ledning, planera och implementera hälso- och sjukvårdsteam 12 i organisationen. Det innebär bland annat att ta över personalansvar för redan befintliga medarbetare som får ny teamtillhörighet. Förändring kommer även att ske i hälso- och sjukvårdsteam 11, där vi nu utökar med ytterligare en enhetschef som tillsammans med befintlig chefskollega kommer ha ett gemensamt ansvar för verksamhetens två korttidsenheter, Ekhagens Gästhem som är en palliativ korttidsenhet samt Lönnens korttidsenhet som tar emot personer med omfattande vård- och omsorgsbehov.


Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. I hälso- och sjukvårdsteam 11 kommer du, som en av två enhetschefer, ha ett definierat personalansvar för delar av arbetsgruppen. Centralt i rollen är att vara drivande i kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov samt att arbeta nära bland annat enhetscheferna i olika förbättringsarbeten. Tillsammans med övriga enhetschefer har du en viktig roll i att engagera och motivera våra medarbetare i att delta i det pågående utvecklingsarbetet. Samverkan såväl externt som internt är centralt i tjänsten. Till din hjälp har du en biträdande enhetschef och enhetsadministratör. Du har även stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Som ny chef i Jönköpings kommun kommer du att genomgå ett chefsintroduktionsprogram och ges möjlighet till personlig vidareutveckling. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och löneväxling. Vi är måna om att våra medarbetare ska må bra och vara friska, varför vi aktivt arbetar efter vår friskvårdspolicy samt erbjuder rabatter inom friskvårds-området. Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens

• Du har en lämplig högskoleutbildning och är exempelvis legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig
• Du har tidigare erfarenhet som chef/ledare
• Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation är meriterande
• Har du erfarenhet av att leda tvärprofessionella team är det positivt
• B-körkort är krav i tjänsten

Som chef är du lojal och trygg i ditt ledarskap. Du arbetar strukturerat och är tydlig i din kommunikation och agerande. Ditt ledarskap präglas av närvaro, lyhördhet, delaktighet och engagemang. Du är drivande i utveckling av verksamheten och har en förmåga att motivera och engagera arbetsgruppen till att följa de mål och beslut som fattats. Du är initiativtagande och ser relationsbyggande och ett nära samarbete med andra som en självklarhet för att nå framgång och resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Övrigt
Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag till fredag.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer så välkommen in med din ansökan redan idag!

Kontakt
Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta:
Områdeschef Marie Hansen, tfn 036- 10 22 43, marie.hansen@jonkoping.se
Områdeschef Maria Frank, tfn 036-10 75 90, maria.frank@jonkoping.se
Fackliga företrädare: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

På grund av kommande julledighet kan det dröja innan vi återkommer till dig via telefon eller mail.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef! https://www.jonkoping.se/

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.