Enhetschef till hemsjukvården, stadsområde Hisingen

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla vår nya avdelning inom Göteborgs stad, kommunal hälso- och sjukvård?

Vi erbjuder dig ett utmanande uppdrag som enhetschef att vara med och forma hälso- och sjukvården i det nya stadsområdet Hisingen. Som ledare inom avdelningen arbetar du i en utvecklande miljö med många möjligheter där vi tillsammans hittar nya vägar och arbetssätt för att på bästa sätt ge patienterna en god hälso- och sjukvård.

Hälso- och sjukvården i stadsområde Hisingen ansvarar för kommunal hälso-och sjukvård inom särskilt- och ordinärt boende. Inom området finns sju enhetschefer och tre utbudspunkter. Nu har du chansen att vara med och utveckla verksamheten då vi söker en enhetschef till stadsområde Hisingen.

Du kommer att ingå i vår ledningsgrupp som arbetar med att bygga upp en hållbar hemsjukvård på Hisingen. Vi fokuserar på likvärdig och tillgänglig hälso- och sjukvård för de personer som har behov av våra åtgärder. Målet är att erbjuda God Vård med hög kvalité där patienten är medskapare. Du behöver god förmåga i att samverka då du kommer att delta i olika samverkansforum. Kommunal hälso- och sjukvård är en del i primärvården, där vi nu deltar aktivt i omställningen Nära vård.

Du kommer att få en chef som värdesätter dina åsikter. Tillsammans med min ledningsgrupp vill jag visionera gärna utanför boxen för att hitta nya möjligheter. Jag förväntar mig att du har fokus på dom vi är till för och alltid sätter patientsäkerheten först. Som ledare vill jag att engagemanget i vårdkvalité startar hos den enskilda medarbetaren som oftast är den som identifierar förbättringsområden i mötet med patienten.

Dina medarbetare är legitimerade sjuksköterskor. Göteborgs stad arbetar för en attraktiv arbetsgivare där vi på ett positivt sätt tillvaratar och utvecklar medarbetarnas kompetens och engagemang. I det nära ledarskapet skapas kulturen där vi kan lära och utvecklas tillsammans.

I uppdraget ingår också ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Till din hjälp i ditt uppdrag har du olika stödfunktioner såsom ekonomi och HR. För att stötta och utveckla dig i ditt ledarskap erbjuder även Göteborgs Stad olika introduktionsmoduler samt kompetensutvecklingsprogram som är riktade till chefer. Vi är Göteborg, är du det också?

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning inom ett legitimationsgrundande yrke eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Det är ett krav med tidigare erfarenhet av chefsjobb eller andra ledande uppdrag såsom projektledning eller verksamhetsutveckling.
För att lyckas behöver du utöver tidigare erfarenhet av liknande chefsuppdrag också ha djup förståelse för och kunskap inom det kommunala hälso- och sjukvårdsområdet samt motiveras av att bygga upp en fungerande verksamhet från grunden.

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Arbetspsykologiska tester kommer att tillämpas som en del i urvalsprocessen. Rekryteringsarbetet kommer att påbörjas innan sista ansökningsdag. Intervjuer beräknas hållas v.43 och v.44.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i Göteborgs Stads Äldre samt vård- och omsorgsförvaltning jobbar du för en meningsfull vardag och service av hög kvalitet för alla invånare. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

Vad kan vi erbjuda dig?
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.