ENhetschef till hemtjänst i Herrljunga

Herrljunga kommun har cirka 9 350 invånare och kommunen ligger centralt i Västra Götaland. Här är möjligheterna till pendling mycket goda, till exempel till orter som Borås, Lidköping, Skövde, Alingsås och Göteborg. Med tåg tar det 50 minuter till Göteborg och två och en halv timma till Stockholm. Till Landvetter tar det en timma med bil.

Kommunen har ambitionen att växa. Nya spännande bostadsområden är under utveckling och kommunens gymnasieskola Kunskapskällan har fått mycket fina resultat i SKL:s Öppna jämförelser. Näringslivet domineras traditionellt av tillverkningsindustrin. På Svenskt Näringslivs ranking, som ger en bild av företagsklimatet i Sveriges samtliga kommuner, placerade sig Herrljunga 2015 på 37:e plats. Vår vision är att vara en kommun som präglas av en tydlig och välkomnande Vi-känsla och en kommun där det är gott att leva.

En röd tråd är engagemanget och handlingskraften som också finns i det aktiva föreningslivet. Detta tillsammans med den intressanta natur- och kulturbygd som Herrljunga är, gör att vi hyser en stark framtidstro. Med ledning av vår vision och utvecklingsplan "Växtkraft 10 000" ska vi nå vårt övergripande mål, att bli 10 000 invånare år 2020.

Herrljunga kommun och Vårgårda kommun bedriver gemensamt utvecklingsarbete avseende funktionerna ekonomi, personal, IT och Växel/Telefoni. Samarbetet förväntas att utvecklas till fler ansvarsområden.

Herrljunga kommun hemtjänst är uppdelad i två geografiska områden: Herrljunga och Ljung. Vi utökar antalet chefer och delar upp Herrljungas område: tätort och landsbygd till två enheter,
Tjänsten är placerad i Herrljunga och du kommer ha ansvaret för en av hemtjänstgrupperna: landsbygd eller tätort. Du kommer ha ett dagligt nära samarbete med den andra enhetschefen som har ansvaret för Herrljungas andra hemtjänstgrupp.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det operativa ansvaret för din enhet. Du arbetar tillsammans med andra två enhetschefer inom området och tillsammans med verksamhetschef driver ni enheten och verksamhetsområdet framåt. Utifrån de strategiska målen som är satta, arbetar ni för hela områdets utveckling.
De strategiska målen är fastställda av ledningen och det är du som arbetar med att skapa aktiviteter utifrån dessa. Du planerar aktiviteterna, genomförandet av dem samt analyserar och följer upp. Aktiviteterna blir dina hjälpmedel för att kunna bedriva ett fortlöpande förbättrings- och utvecklingsarbete för enheten.
Du ansvarar för att kunderna får det stöd de har rätt till. Under ditt ansvar ligger också personalfrågor, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling inom området. I rollen som enhetschef arbetar du med att skapa och upprätthålla goda samarbetsytor mellan de olika yrkesgrupperna och med övriga verksamheter inom Socialförvaltningen. Du ger stöd och handledning till medarbetarna och är närvarande i ditt ledarskap med fokus på det dagliga arbetet. Du stärker och motiverar medarbetarna och fångar upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner.
Du rapporterar till övergripande verksamhetschef samt ingår i dennes ledningsgrupp. Tillsammans med verksamhetschef arbetar ni för att uppnå de gemensamma strategiska målen.



KVALIFIKATIONER
•Relevant akademisk utbildning
•-Dokumenterad god ledarerfarenhet, meriterande inom kommunal verksamhet.
•Goda IT-kunskaper
•Goda kunskaper inom schemaläggning och erfarenhet av TES

PERSONLIGA EGENSKAPER
För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har god självkännedom. Du är engagerad och har ett genuint intresse av att leda och arbeta med människor. Du får personer i din omgivning att känna sig trygga och du skapar förståelse för uppdrag och processer. Du samarbetar på alla nivåer och är en förebild för din personal. Du är engagerad i frågor gällande ditt områdes verksamhetsutveckling och har förmågan att kunna tänka logiskt, fatta rationella beslut och göra snabba men välgrundade prioriteringar. Du sätter högt värde på individer och interaktion och leder din arbetsgrupp mot målen.

Du värdesätter och arbetar för ett konstruktivt och prestigelöst arbetsklimat där gruppen/teamet gemensamt prövar och förnyar arbetssätt. Du ser de stora vinsterna med att arbeta teambaserat både i den egna arbetsgruppen men i hela organisationen.
I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
•Erfarenhet från arbetsledning.
•Erfarenhet och intresse av att arbeta med kunder, personal och arbetsmiljöfrågor, utvecklingsarbete och budgetarbete.
•Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:

Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.