Enhetschef till hemtjänsten

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du använda dina ledarerfarenheter i en verksamhet under utveckling?

Vi söker för närvarande en enhetschef till hemtjänsten. Som enhetschef har du möjlighet att göra skillnad för våra omsorgstagare i stadsdelen. Ingen dag är den andra lik och dagligen ställs du inför utmaningar att lösa - både hos våra omsorgstagare och medarbetare. Att arbeta som enhetschef inom hemtjänsten är ett uppdrag som passar dig som trivs där det händer!

Som enhetschef ingår att leda personal, utveckla och följa upp verksamheten inom ramen för kvalitet, personalförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering och budget. Tillsammans med områdeschef och kollegor arbetar du med att initiera, stödja och leda verksamhetsprocesser framåt. Dina medarbetare arbetar mobilt med smartphone med direkt tillgång till scheman, dokumentation, e-post och för att registrera den tid som utförs hemma hos omsorgstagaren.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med 13 enhetschefer. Vi uppmuntrar, stöttar och utbyter idéer och erfarenheter med varandra. Ditt kontor är beläget på en av våra tre hemtjänstcentraler där du dagligen kommer i kontakt med såväl chefskollegor som medarbetare. Du har administrativ hjälp från chefsstöd, administratör som arbetar med hemtjänstplanering, samt stöd från ekonom och HR. Vi arbetar med tydliga uppdrag genom arbetsmetoden Uppdragsmodellen som underlättar arbetet med uppföljning av kvalitet, uppdrag och ekonomi. Det skapar ökad delaktighet för både medarbetare och chefer.
Vi tror att du liksom vi, lägger vikt vid att utöva ett kommunikativt och verksamhetsnära ledarskap som bygger på tillit och förtroende. Detta skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och en god omsorg och service för de vi är till för.

Göteborg Stad arbetar utifrån programmet "Attraktiv Hemtjänst" med syfte att skapa ökat inflytande, självbestämmande och attraktiva jobb. Vi är konkurrensutsatta enligt Lagen om Valfrihet och arbetar ständigt med att utveckla och förbättra vårt arbetssätt. Vi strävar efter visionen trygg och självständig i din vardag samt mot målet att hemtjänsten ska utgöra det självklara valet. Hemtjänsten i Askim-Frölunda-Högsbo utför omsorg för personer både under och över 65 år.

KVALIFIKATIONER
Du har tidigare arbetat som chef och är van vid att hantera personalfrågor. Du kommer arbeta med att skapa stabilitet i arbetsgruppen, motivera och stötta medarbetarna i pågående förändringsarbete. Vi ser därför att du har erfarenhet från liknande situationer och har en förmåga att finna lösningar i de utmaningar som uppdraget kan innebära. Som enhetschef har du många olika samverkansytor, inte minst med de fackliga organisationerna.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat som chef inom hemtjänsten.
Till tjänsten behöver du ha tidigare erfarenhet av budgetansvar och besitta goda kunskaper inom ekonomi, arbetsrättsliga lagar samt goda kunskaper kring lagstiftning relaterade till uppdraget. För att vara kvalificerad för tjänsten skall du ha högskoleexamen inom området så som Socionomprogrammet, Sociala Omvårdnadsprogrammet eller annan högskoleexamen som vi som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Vi använder oss av olika IT-verktyg och system i vår vardag så vi ser även att du känner dig trygg med sådant arbetssätt och har god förmåga att ta till dig nya verktyg.

Ditt engagemang ihop med att du är resultat- och lösningsfokuserad samt trivs med att göra prioriteringar i din arbetsvardag är värdefullt för den här tjänsten. Vi sätter även stort värde på din förmåga att samarbeta och skapa goda professionella relationer med kollegor och medarbetare. Din drivkraft och att du trivs med att utveckla, analysera och följa upp verksamhetens arbete kommer väl till pass i den här tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.