OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Division Social omsorg har det yttersta ansvaret för barn, ungdomar, vuxna och äldre som behöver stöd. En av våra viktigaste uppgifter framöver är att fortsätta utveckla äldreomsorgen genom att leda, utveckla och säkerställa en god kvalitet av innovativ omsorg och vård. Inom ordinärt boende är målsättningen att öka den del av arbetstiden som vi tillbringar hos våra kunder samtidig som medarbetare har goda arbetsvillkor, relevant kompetens och utbildning.
Nyköpings kommuns hemtjänst arbetar enligt Nyköpings hemtjänstmodell som innebär tydliga rutiner, stabil planering och regelbunden uppföljning i syfte att skapa en modern och hållbar hemtjänst.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef som vill vara med och leda Nyköpings kommuns hemtjänst in i framtiden, som är beredd på att anta de utmaningar vi ställs inför i en tid av omställning och förändring och där arbetet kring friskfaktorer och frisknärvaro är centrala. Vi arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap.
Vill du vara en del av att bygga en väl fungerande hemtjänst, en verksamhet som knyter ihop både kvalité för kunderna med en god arbetsmiljö för medarbetarna? Är du modig och tycker om att arbeta tillsammans med andra, leda dig själv och medarbetare utifrån gemensamma ramar? Kan du kommunicera på en nivå som alla förstår och som skapar ett klimat som främjar deltagande och engagemang?
Som enhetschef ansvarar du för att din enhet uppfyller de uppsatta verksamhetsmålen. I ditt chefsuppdrag har du ansvar för ekonomi och verksamhet, samt personal- och arbetsmiljöansvar för din enhet.
Tillsammans med dina kollegor driver och utvecklar du verksamheten framåt. Division social omsorg har sin grund i ett framåtblickande förhållningssätt och i din roll som ledare är du en förebild för hur digitalisering och välfärdsteknik är möjliggörare för en äldreomsorg i framkant.
Vi ser just nu över organisationen inom hemtjänst och det är inte ännu fastställt vilken eller vilka enheter som kan bli aktuella.
Du ingår i ledningsgrupp för ordinärt boende och du har tillgång till stödfunktioner såsom kvalitetsutvecklare, HR och ekonomi.
Låter detta intressant, tveka inte att söka!
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- relevant 3-årig högskoleutbildning
- god förmåga att strukturera och samarbeta
- aktuella kunskaper i gällande lagstiftning och författningar
- kunskap, erfarenhet och intresse inom äldreomsorg och välfärdsteknik
- god kommunikativ förmåga och behärska det svenska språket i både tal och skrift
- B-körkort
Meriterande är:
- om du tidigare har arbetat som chef/ledare inom hemtjänst
- erfarenhet av en politiskt styrd organisation
- fler språk än svenska
Ditt engagemang och din vilja att utvecklas gör att du fungerar som en förebild och kulturbärare vilket bidrar till att dina medarbetare trivs och vill vara en del av ditt ledarskap. Du bidrar också till en lärande organisation. Som person är du modig, har integritet samtidigt som du har förmåga att skapa en öppen och tydlig kommunikation till dina medarbetare och kollegor.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Ostlänken, en del av Sveriges nya stambanor med resecentrum i Nyköpings centrum och vid Skavsta. Utvecklingen kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
•Provanställning kan komma att tillämpas.
•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i Visma Recruit vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
Kontaktpersoner på detta företaget
Linnea Herbertsson
0155-45 75 51
Maud Bohman
Helena Persson
0155-24 84 55
Victor Eriksson Gonzalez
0155-24 88 46
Per Norrhäll
0155-24 86 48
Anna Möller
073-662 23 95
Katarina Steneskog
0155-24 78 92
Marianne Franzén
0155-24 84 64
Peter Johnsson
0155-24 88 42
Annica Andersson
0155-24 89 56