Enhetschef till hemtjänsten

Äldreomsorgen

Vill du vara med och leda och driva en verksamhet vars uppdrag är att bidra till ökad livskvalité för våra kunder? Vi fokuserar på att ge en kvalitativ service och står för det goda mötet. Nu söker vi två enhetschefer för vikariat till hemtjänsten som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Socialförvaltningen omfattar funktionerna individ-och familjeomsorg, funktionshinderomsorg, äldreomsorg och hälso-och sjukvård. Äldreomsorgen skall tillgodose medborgares individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar. Äldreomsorgen skall samverka med medborgare och organisationer samt med dessa verka för ett gemensamt arbetssätt.

Ditt nya jobb
Hemtjänsten består av 23 hemtjänstgrupper som är utspridda i hela Jönköpings kommun. Ett av vikariaten innebär delat ledarskap på en enhet. Det andra vikariatet ansvarar du för en hemtjänstgrupp. Du kommer att ingå i ett chefsteam tillsammans med 5-6 andra enhetschefer. Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult, ekonom samt övrig stab och ledning. På plats ute i verksamheten har du också stöd av en enhetsadministratör som stöttar i personaladministration och processamordnare som planerar de dagliga insatserna som ges till medborgarna.

Socialförvaltningen jobbar med ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit och lärande. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar:

• Ledning av hemtjänstgruppen.
• Personaladministration, inklusive rekrytering och utveckling av medarbetare.
• Säkerställa att våra tjänster uppfyller hög kvalitét och följer aktuell lagstiftning.
• Utveckla och upprätthålla goda relationer med kunder och deras anhöriga.
• Budgetansvar och ekonomisk planering för gruppen.
• Rapportering till närmsta områdeschef.

Din kompetens
Du som söker har en högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren finner relevant för ledande befattning. Vidare ser vi att du har följande:

• Erfarenhet av arbete inom hemtjänst eller äldreomsorg.
• Ledarerfarenhet och förmåga att leda och motivera personal.
• Kunskap om aktuell lagstiftning samt kvalitetsarbete inom hemtjänstområdet.
• Starka kommunikations- och relationsegenskaper
• Förmåga att hantera budgetar och resurser effektivt.
• Engagemang för att förbättra livskvaliteten för våra kunder.

Vi är måna om att våra medarbetare ska må bra och vara friska, varför vi ser att du som chef aktivt arbetar efter vår friskvårdspolicy. Slutligen ser vi att ditt ledarskap präglas av närvaro, delaktighet, tillit och engagemang. Utöver detta hanterar du såväl sakfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Vi erbjuder dig!
Äldreomsorgens ledarskap genomgår just nu en spännande och utvecklande resa genom att fokusera på ett hälsofrämjande, nära och tillitsbaserat ledarskap och vi hoppas att just du vill vara med i utvecklingen. Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Upplysningar
Rekryteringen avser två vikariat på heltid i ett år med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag.

I rekryteringen kan vi komma att tillämpa tester. Vi tillämpar även löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen in med din ansökan redan idag!

Kontakt
Johanna Lindqvist, områdeschef
Tel: 036-10 74 26, johanna.lindqvist@jonkoping.se

Anna-Karin Engström, områdeschef
Tel: 036-10 56 92, anna-karin.engstrom@jonkoping.se

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som Enhetschef till hemtjänsten! https://www.jonkoping.se/

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.