Enhetschef till hemtjänsten, heltid

Var med och forma framtidens äldreomsorg i Upplands-Bro kommun!

Upplands-Bro kommun står inför en spännande förändringsresa inom äldreomsorgen, och du har nu möjligheten att spela en central roll som biträdande enhetschef inom hemtjänsten.

 Om uppdraget:

Hemtjänsten i Upplands-Bro kommun, bestående av cirka 120 medarbetare, utgör en integrerad del av äldre- och omsorgsavdelningen. Ledningsstrukturen inom hemtjänsten är organiserad med en enhetschef, en biträdande enhetschef och sex gruppchefer. Som chef i ledningsgruppen för vård- och omsorgsboende, biståndsenheten, och förebyggande enheten för äldre har du tillgång till stödfunktioner som kvalitets utvecklare, HR och ekonomi.

Vi genomgår en förändringsprocess inom äldreomsorgen för att skapa en långsiktig, hållbar och högkvalitativ verksamhet. Du får möjligheten att i nära samarbeta med medarbetarna forma verksamheten efter medborgarnas önskemål och behov. Vi söker dig som brinner för utvecklingsarbete inom hemtjänsten och som chef kommer du att ha en central och avgörande roll.

Arbetsuppgifter:


• Följa och implementera de mål och riktlinjer som antagits av Upplands-Bro kommun gällande verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö.
• Aktivt engagera och skapa delaktighet genom ledarskap som främjar engagemang och möjligheter till deltagande.
• Ansvara för att brukare upplever ett värdigt liv och dagligt välbefinnande genom smarta vardagsinsatser och långsiktig planering för personal och välfärdens förändringar.
• Besitta en helhetssyn för att professionellt bidra till förbättringar inom hela verksamheten.
• Driva progressiva förändringar och utvecklingsarbete för att ligga i framkant av utvecklingen inom kommunens mål för äldreomsorgen.
• Hålla verksamheten inom beslutad budget för att optimera resursanvändningen och säkerställa effektiv måluppfyllelse.
• Värdesätta och främja medarbetares framgång som en avgörande faktor för verksamhetens övergripande framgång.
• Skapa och upprätthålla en positiv arbetsmiljö där samarbete och kreativitet uppmuntras, vilket bidrar till ett team som strävar efter att uppfylla de uppsatta förväntningarna.

Vi söker dig som: 

Vi letar efter en stabil och erfaren ledare som brinner för att utveckla verksamheter och förbättra för både medarbetare och brukare.


• Högskoleexamen: Inom områden som socionom, förvaltningssocionom, beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning.
• Dokumenterad erfarenhet som ledare, inklusive erfarenhet av att leda andra ledare, inom kommunal verksamhet.
• God förståelse för både strategiskt och operativt arbete inom verksamheten.
• Förmåga att presentera och resonera i olika sammanhang.
• Dokumenterad erfarenhet och kunskap av budgetarbete och medarbetarutveckling
• Erfarenhet som ledare med förmåga att bygga fungerande och välmående arbetsgrupper.
• Utmärkta kommunikativa färdigheter i svenska.

I den här rekryteringen är dina personliga egenskaper avgörande. Du har en förmåga att planera och driva ditt arbete självständigt och trivs med att både arbeta strategiskt och operativt. Att ha ett helhetsperspektiv är viktigt, men du förlorar inte heller blicken för detaljerna. Som en ledare är du inte bara en inspirationskälla för dina medarbetare, utan också en skicklig lagspelare som skapar en kultur som uppmuntrar till samarbete och arbetsglädje. Din passion för att utveckla och lösa problem driver fram innovation och förbättring inom verksamheten.

Vad vi erbjuder:

Som medarbetare i Upplands-Bro kommun har du flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens som arbetsgivare på https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html  

Vår arbetsplats är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar och allmän service, och cirka 30 minuter från Stockholm C. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, närhet till kollegor och stor möjlighet att vara delaktig i kommunens och Socialtjänstens utveckling. Vi erbjuder även ett roligt och utvecklande uppdrag i en spännande tillväxtkommun med kompetenta och engagerade kollegor och en stark vi-känsla.

Tjänstens omfattning och tillträde: Heltid, tillträde enligt ök. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Lön: Individuell lönesättning 

Om rekryteringsprocessen: 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan med CV men utan personligt brev. Vi kommer att göra löpande urval under ansökningsperioden. Uppfyller du skallkraven för rollen (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer vi att bjuda in dig till att genomföra ett arbetspsykologiskt test.  

Välkommen med din ansökan senast den 18 februari 2024.


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.