Enhetschef till hemtjänsten och HSL-teamet i Skultuna

Vill du ha ett spännande jobb som ledare i en organisation som kännetecknas av närhet till politiken, få chefsnivåer och därmed snabba beslutsvägar? Är du intresserad av verksamhetsutveckling och vill driva och utveckla hemtjänsten och vårt sjukskötersketeam? Då är du kanske vår nya enhetschef.

Skultuna kommundelsförvaltning erbjuder tjänster inom förskola, skola, kultur, vård och omsorg, samt teknik och fritid. Vår organisation har som bas sju resultatenheter. Inom Skultuna kommundelsförvaltning arbetar ca 350 personer.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för hemtjänsten och hälso- och sjukvårdsenheten, som består av sjuksköterskor som arbetar med hemsjukvård och gentemot äldreomsorg och personer med funktionsnedsättning, har du ett operativt och strategiskt ansvar för de två verksamheterna. Det innebär ansvar för cirka 30 medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi, men också att driva och ta initiativ till utvecklings- och förbättringsarbete.

Du ingår i samma ledningsgrupp som våra andra kunniga och engagerade enhetschefer i Skultuna kommundelsförvaltning Där kan du få stöd men också dela med dig och bidra med din kunskap och erfarenhet. Det innebär samverkan i ledningsgruppen också vad gäller utvecklings/förändringsfrågor och samverkan/nätverk med andra enheter, fackliga grupper och intresseföreningar i samhället.

Vi erbjuder dig en omväxlande tjänst där du kommer arbeta både självständigt och i grupp samt med olika nätverk. Ditt uppdrag handlar mycket om att leda och stödja medarbetarna, att styra och utveckla verksamheten så att krav i gällande uppdrag, lagar och policys efterföljs. I rollen arbetar du nära HR-chef och ekonomichef.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har avslutad och godkänd akademisk utbildning på minst tre år som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Du har också kunskap om ekonomi och verksamhetsstyrning samt två års erfarenhet av ledande befattning inom branschområdet.

Vi ser det som meriterande om du har:
- Ledarskapsutbildning
- Aktuell kunskap och/eller erfarenhet relevant för tjänstens innehåll och verksamhetsområdet
- Kunskap om kvalitetsutvecklingsarbete
- Kunskap i att använda IT-system för uppföljning och utvärdering
- Erfarenhet av budget- och personalansvar
- Erfarenhet av att ha drivit utvecklings- och förändringsarbete, från större, komplex organisation
- Erfarenhet av att ha arbetat i affärsmässig och konkurrensutsatt verksamhet

Som person är du trygg och stabil. Du har förmåga att leda, driva och motivera dina medarbetare och skapa förståelse. Din samarbetsförmåga är mycket god och du lyssnar och kommunicerar på ett professionellt och konstruktivt sätt. Vi vill även att du är en person som är utåtriktad och har förmåga att skapa kontakter och underhålla relationer. Vi vill också att du har en ekonomisk medvetenhet att du är tydlig, självgående och att du värdesätter mångfald. Vidare vill vi att du kan se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet i agerande och beslut.

Stämmer beskrivningen in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer till tjänsten kommer att påbörjas måndagen den 29/8.


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.