Enhetschef till HR-avdelningen, enheten för verksamhetsnära chefsstöd

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för gruppens resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår ekonomiskt ansvar och personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för enheten. 

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver. 

Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp som består av övriga enhetschefer och VO-chef och du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av 18 medarbetare som arbetar med att ge verksamhetsnära HR-stöd till samtliga chefer inom myndigheten. Du säkerställer att dina medarbetare har förutsättningar att ge stöd till Försäkringskassans chefer inom HRs ansvarsområden. Du bidrar tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor till ett välfungerande samarbete inom verksamhetsområdet och HR-avdelningen. Medarbetare finns på flera orter inom Sverige. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef kan du komma att hantera sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• Har chefserfarenhet inom HR, framförallt leda verksamhetsnära partners, eller liknande roller.
• Har erfarenhet av att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placering i Stockholm. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner

Chef: Ann-Catrine Hagner tel 010-1119895 (för frågor om tjänsten) eller HR-direktör Anders Liif tel 072-598 0231: HR-specialist: Emil Jarengrim tel 010-116 79 49 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johan Almén, tel: 010-1192754, Saco-S: Daniel Rander tel: 010-1162877, Seko: fseko@forsakringskassan.se.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 6 januari 2021.