Enhetschef till HR-enheten för Kompetensutveckling

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Försäkringskassans HR-avdelning är en central avdelning där myndighetens HR-resurser finns samlade. Avdelningen är organisatoriskt indelad i de två verksamhetsområdena Chefsstöd och Kompetensförsörjning. Avdelningen ansvarar bland annat för styrningen och uppföljningen inom det arbetsgivarpolitiska området och stöd och tjänster inom HR. På avdelningen arbetar totalt ca 170 medarbetare och chefer fördelade på flera orter i landet.

Enheterna producerar, levererar och följer upp utbildningsinsatser framförallt digitala utbildningar i stora volymer och med brett innehåll till myndighetens medarbetare och chefer samt ansvarar för den centrala utbildningsplanen och utbildningsbudgeten. Enheterna tillhör verksamhetsområdet Kompetensförsörjning.

Ansvar och arbetsuppgifter 

Din enhet består av 15 medarbetare som har sin placering på flera orter. Här ingår utbildare, utbildningsadministratörer och ett produktionsteam för intern produktion av digitalt lärande (e-learning). 

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för gruppens resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår ekonomiskt ansvar och personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och förväntas bidra med kompetens och engagemang. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå.

Som enhetschef kan du komma att hantera sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. 

Vi söker dig som:

 

• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har chefserfarenhet och en god ledarskapsförmåga
• Har erfarenhet av HR
• Har erfarenhet av kompetens- och utbildningsfrågor
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god kommunikativ förmåga
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra

Det är meriterande om du:


• Har erfarenhet av att arbeta inom statlig verksamhet eller annan stor organisation
• Har erfarenhet av att leda i förändring
• Har erfarenhet av produktion av digitalt lärande
• Har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt

En tillsvidareanställning, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Stockholm eller Sundsvall. Resor kan ingå i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska tester komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontakt 

Verksamhetsområdeschef Kompetensförsörjning Åsa Berg, 010-116 90 79 (för frågor om tjänsten). Enhetschef för bemanning och rekrytering Ann-Sofie Vidlund Stendalen, tfn 010-1118196 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johan Almén, tfn 010-116 12 93 Saco-S : Cecilia Silverson tfn 010- 1152618, Seko: Johanna Grundström, tfn 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2021. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet. Har du skyddad identitet kontaktar du HR Helpdesk 0771-52 44 40 så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi undanber oss vänligen erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.