Enhetschef till HR-enheten, förskoleförvaltningen

Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Vill du driva och leda ett framgångsrikt HR-arbete som bidrar till de bästa förutsättningarna för att chefer och medarbetare når förskoleförvaltningens mål?

Förskoleförvaltningen har tillsammans med Sunt arbetsliv storsatsat på arbetsmiljöarbetet och arbetar med att öka förståelsen för hälsa och friskfaktorers betydelse för hållbara arbetsplatser. Ny kunskap banar väg för att arbeta på nya sätt. I din roll som enhetschef kommer du fortsätta att strategiskt driva frågor inom arbetsmiljö, lönebildning, rehabilitering, samverkan och omställning. Du gör det i nära samarbete med avdelningschefen för HR, HR-controller och enhetscheferna för rekrytering, kompetens och arbetsmarknad samt bemanning i avdelningens gemensamma uppdrag.

Till din hjälp har du 20 medarbetare med uppdraget att stödja cheferna inom förvaltningen. Deras roll är en kombination att självständigt driva frågor inom sina specialistområden med att vara ett chefsstöd inom HR-processerna.

Som enhetschef måste du kunna prioritera, driva och följa upp målen för HR-processerna. Du coachar dina medarbetare och samarbetar med enheterna inom HR. Rollen förutsätter en god kompetens inom samtliga HR-processer. Du har budget- och arbetsmiljöansvar för enheten.

Som enhetschef behöver du även ha ett gott samarbete med utbildningschefer, rektorer, fackliga organisationer samt interna enheter och olika förvaltningar inom Göteborgs Stad.

Vill du fortsätta resan med oss? Välkommen med din ansökan! Vi genomför första intervjuer under v 34.

Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads torg 7 som du lätt når med buss och spårvagn. På vårt kontor arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger dig stor frihet att välja din plats utifrån arbetsuppgiften.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha en relevant akademisk examen inom HR-området. Det är meriterande om du även gått utbildning inom ledarskap.

Det är viktigt att du är trygg i din ledarroll och måste ha flerårig ledarerfarenhet inom HR området. Du ska även ha minst tre års praktisk erfarenhet inom samtliga HR processer. Det är även en fördel om du har HR erfarenhet inom offentlig sektor, gärna inom utbildningsområdet.

Du är positiv och lyhörd men samtidigt tydlig och vågar fatta beslut. Du har förmåga att samarbeta och förstår värdet av att arbeta tillsammans för att nå uppställda mål. Vidare har du hög personlig mognad med god analytisk förmåga samt förmåga till strategiskt tänkande och agerande. Som person är du trygg och trivs i en roll där du förväntas leda din enhet med ett närvarande, engagerat och coachande förhållningssätt. Du kan delegera och ge dina medarbetare förtroende och ansvar men ser samtidigt till att enheten når sina mål. Du är van att kommunicera och engagera dig på olika nivåer i organisationen.

Ta chansen att fortsätta att driva ett framgångsrikt HR arbete som ger cheferna allra bästa förutsättningarna att vi når våra mål att ge barnen allra bästa förutsättningarna för en bra framtid, varje dag!


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.