Enhetschef till HR Kompetensutveckling i Stockholm

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

 

Ansvar och arbetsuppgifter

Försäkringskassans HR-avdelning är organisatoriskt indelad i två verksamhetsområden, Chefsstöd och Kompetensförsörjning, samt en HR-stab. Inom Kompetensförsörjning ligger de två enheterna inom kompetensutveckling där man ansvarar för myndighetens centrala utbildningsverksamhet och producerar, levererar samt följer upp utbildningar. Det är en omfattande utbildningsverksamhet med brett innehåll till myndighetens medarbetare och chefer. Just nu pågår en förändring av hela myndighetens utbildningsleverans mot ett större utbud av distansutbildningar. Din enhet består av 10 medarbetare som har sin placering på flera orter men merparten i Stockholm.

Som chef i Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar, budgetansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för enheten. 

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå.

Vi söker dig som:


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har tidigare chefserfarenhet och god ledarskapsförmåga
• Har erfarenhet av utbildningsfrågor på strategisk nivå
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du:


• Har erfarenhet av att arbeta i myndighet eller annan stor organisation
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av pedagogik och lärande
• Har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringsort Stockholm. Resor ingår i tjänsten. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontakt

Tf. Chef Åsa Berg, 010-116 90 79 (för frågor om tjänsten). HR-specialist Rebecca Svanedal, tfn 010-1113753 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johan Almén, tfn 010-1192754, Saco-S: Daniel Rander tfn 010-116 28 77, Seko: Eliza Grundström, tfn 010-1153402.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2020. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet. När du söker tjänsten tillkommer det även att besvara ett antal urvalsfrågor.