Enhetschef till intensiv hemrehabilitering, Eskilstuna Kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen har under vård- och omsorgsnämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen är organiserad i utredningsenhet, biståndskontor och utförare samt tre stabsenheter ekonomi, HR och nämnd- och ledningskansli.

Intensiv hemrehabilitering (IHR) är en hemtjänstgrupp organiserad inom hälso- och sjukvårdsorganisationen. IHR började som ett projekt 2015 i syfte att prova ett nytt arbetssätt inom hemtjänst och rehabilitering. Tack vare goda resultat permanentades verksamheten 2017 och utökades till dubbel storlek i början av 2020 och består nu av 28 undersköterskor samt en beteendevetare. IHR:s arbetssätt lägger stort fokus på att tillvarata brukarens egna resurser. Vi utgår från att förbättra brukarens totala hälsa, där hänsyn tas till brukarens hela livssituation. IHR är ett interprofessionellt team bestående av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, undersköterskor, sjuksköterskor och beteendevetare, där alla bidrar till att se till helheten kring brukarens behov. För att brukaren ska kunna fortsätta leva ett så aktivt liv som möjligt jobbar vi med brukarens individuellt uppsatta mål under en begränsad tidsperiod. Den som har kvarvarande behov av fortsatt stöd i vardagen får det av hemtjänst omvårdnad efter avslutad rehabiliteringsperiod.

Som chef ska du leda och utveckla hela IHR-teamet med en tydlig teamsamverkan och en hög utvecklingstakt! Din samverkan med övriga chefer blir extra viktig då du inte kommer vara direkt ansvarig för alla professioner som ingår.

Har du en bakgrund inom rehabilitering och ledarskap? Söker du en ny utmaning och vill vara med och utveckla den kommunala vård- och omsorgen, med särskilt fokus på rehabilitering? Läs då mer och ansök om du är intresserad!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som brinner för samverkan, teamsamverkan och rehabilitering samt är en driven och tydlig ledare. I rollen som enhetschef har du personalansvar, ekonomiansvar och verksamhetsansvar. Du leder hela IHR-teamet och har ett stort fokus på teamsamverkan mellan professioner i teamet. Din samverkan med övriga chefer inom ordinärt boende blir extra viktig eftersom du inte kommer vara direkt ansvarig för professionerna fysioterapeuter, arbetsterapeuter och biståndshandläggare. Dessa innefattas inte av din chefsroll men är väl så viktiga i teamet!

Arbetsgruppen jobbar utifrån tydliga individuella mål och den enskildes behov med fokus på att stärka brukarens egen förmåga. Du har en viktig roll i att stödja medarbetarna i att bibehålla och utveckla detta arbetssätt. Vi är måna om att skapa attraktiva arbetsplatser och här arbetar vi med en hög grad av delaktighet och tillit för att skapa en god arbetsmiljö och hög kvalitet på vår verksamhet.

Som enhetschef för vår IHR-enhet har du, förutom verksamhetschefen, två nära chefskollegor som ditt närmaste stöd och bollplank. Du ingår i en ledningsgrupp med andra enhetschefer som träffas regelbundet varje månad. I rollen har du flera interna och externa kontaktytor som till exempel bemanningsenheten och ordinärt boende samt ett nära samarbete med Region Sörmland.

Du får en gedigen introduktion och inom Eskilstuna Kommun följer alla chefer vårt interna chefsutvecklingsprogram där vi bland annat satsar på Modigt Ledarskap. Det finns en stark politisk vilja inom kommunen att utveckla de hälsofrämjande och rehabiliterande insatserna både för äldre och för personer med funktionsnedsättningar. Du får här möjlighet att vara med och påverka och aktivt arbeta med utvecklingsfrågor inom området. Fokus i rollen ligger på ledarskapet och kliniskt arbete ingår inte i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en examen och legitimation inom något vårdyrke, gärna fysioterapeut eller arbetsterapeut men du kan också ha en bakgrund inom något annat legitimerat yrke. Du har aktuell arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård och då gärna från rehabiliteringsarbete. Ett annat krav är att du har erfarenhet av arbete som chef med ekonomi-, verksamhet- och personalansvar. Vi ser det som starkt meriterande om du varit med och lett interprofessionellt teamarbete eller själv arbetat i sådant samarbete.

Det är positivt om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och känner till beslutsvägarna i en kommun. Du som söker har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska både i tal och i skrift. Det är också viktigt att du känner dig trygg med att leda möten och tala inför grupper eftersom rollen innefattar en hel del samarbeten och samordning. Vi ser även att du som söker är en person som trivs med att knyta nya kontakter och att samverka med andra. Det krävs i rollen att du är van vid att använda datorn och andra IT-verktyg i vardagen. B-körkort är ett krav.

Personliga egenskaper väger tungt för den här tjänsten. Det är av stor vikt att du är trygg i dig själv och har en personlig mognad. Du är också analytisk och har förmåga att prioritera rätt frågor för både dig och dina medarbetare. Som person är du duktig på att se helheten och hur saker påverkar varandra. Du är modig och vågar testa nya saker och ta beslut. Ditt arbetssätt präglas av engagemang för medarbetarna; du är lyhörd och har förtroende för dina medarbetare.

Välkommen med din ansökan!