Enhetschef till internationella enheten

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ska styra och stötta stadens övriga verksamheter och för egen del genomföra beslut utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige fastställt. Vi är ca 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.



Arbetsplatsbeskrivning
Vi söker en enhetschef till internationella enheten vid kommunikations- och omvärldsavdelningen, Stadsledningskontoret.

Kommunikations- och omvärldsavdelningen ansvarar för att leda stadens kommunikationsarbete och förvaltar och utvecklar de övergripande styrdokumenten för information och kommunikation, representation samt internationellt arbete. Avdelningen samordnar stadens övergripande internationella arbete och EU-arbete. I avdelningens ansvar ingår vidare kommunledningens officiella representation, att koordinera internationella studiebesök från utlandet och att ansvara för strategiska evenemangsfrågor i staden. Målet med det internationella arbetet är att bidra till Vision 2040 om ett Stockholm för alla. Internationella enhetens uppdrag är att samordna, utveckla, följa upp och inspirera till internationellt arbete och att ansvara för stadens övergripande påverkansarbete gentemot EU. Enheten erbjuder strategiskt stöd i internationella frågor och EU-frågor till stadens verksamheter och förtroendevalda. Enheten består för närvarande av en chef och sex projektledare.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef är du en engagerad och kommunikativ företrädare och representant för stadens internationella arbete och EU-arbete med mycket god förståelse för politiskt styrd verksamhet. Du har budget-, personal- och verksamhetsutvecklingsansvar och leder ett team som arbetar strategiskt, analytiskt, kommunikativt och praktiskt med en stor variation på uppdrag och uppgifter. Som chef förutsätts du vara entusiasmerande och väl insatt i verksamhetsfrågorna. Du kommer till en arbetsplats med högt i tak med ett starkt utvecklingsdriv där du får möjlighet att vidareutvecklas inom ledarskapet. Samverkan med interna och externa aktörer, inklusive stadens politiska ledning, är en stor del av arbetet. Du ingår i kommunikations- och omvärldsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningsdirektören. Resor utanför Sverige ingår i tjänsten.

Kvalifikationer
För den här tjänsten krävs: Gedigen erfarenhet av internationellt arbete inom politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av arbetsledning och personalansvar och god ekonomisk medvetenhet. Akademisk utbildning, gärna med samhällsvetenskaplig inriktning. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Mycket god kunskap om hur Sverige och EU styrs. Upparbetade nätverk både nationellt och internationellt inom för staden viktiga institutioner och organisationer. God förståelse för städers roll i den globala utvecklingen och konkurrensen.

Som person är du trygg, utåtriktad, tydlig och prestigelös. Du är smidig i relationer till andra och har en mycket god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du också ha goda ledaregenskaper och se möjligheter i förändringar. I ditt ledarskap har du ett coachande förhållningssätt och du är mån om att stärka medarbetarskap och delaktighet och förse medarbetare med de befogenheter som krävs för att nå verksamhetens mål. Du har ett gediget omvärldsintresse och håller dig uppdaterad om samhällsutvecklingen lokalt, nationellt, inom EU samt internationellt. Du är vidare en van presentatör med förmåga att engagera andra. Arbetet förutsätter också egenskaper som mycket gott omdöme och integritet. Det är dessutom meriterande om du: Har erfarenhet från kommunal verksamhet och särskilt Stockholms stad. Har kunskap om internationellt klimatarbete. Har bakgrund inom kommunikation. Har erfarenhet av att arbeta i projektform. Har arbetat i nära samverkan med människor från andra länder. Har ytterligare språkkunskaper. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.