ENHETSCHEF till internt Bemanningscentra

Ref.nr:[Ks 1377/2009 Motiveras du av utmaningar, har en inre drivkraft[och[trivs i en arbetsmiljö präglad av högt tempo?- Då är du välkommen med din ansökan!Kommunstyrelsen[fattade i våras ett beslut och[gav personalavdelningen ett uppdrag som innebär[en gemensam hantering av all korttidsrekrytering i Örebro kommun.[Målet med uppdraget är att få rätt kompetens och skapa kontinuitet när det gäller korttidsvikarier i våra verksamheter.För uppdraget[finns det[en utsedd styrgrupp,[en projektledare och en projektgrupp, bestående av medarbetare[med ansvar för olika delar i uppdraget.[Även resurser från ekonomi, information och IT-strategi finns representerade i arbetet.Uppdraget kommer att genomföras[som två pilotprojekt där ett kommer att drivas internt i ett Bemanningscentra och ett externt, genom upphandling av[ett eller flera bemanningsföretag.[Efter ett år ska pilotprojekten utvärderas och ligga till grund för vidare beslut hur kommunens korttidsrekrytering ska hanteras i framtiden.[ Till det interna bemanningscentrat söker vi nu efter en enhetschef som ska organisera[den interna lösningen tillsammans med övriga medarbetare[i[projektgruppen.[[ OM BEFATTNINGEN Huvudsakliga uppdraget är att leda, utveckla, följa upp och driva[det nya Bemanningscentrat mot uppsatta mål.[Organisatoriskt kommer centrat att ligga direkt under personalavdelningen.Befattningen innebär budget, arbetsmiljö- och personalansvar där antalet underställda kommer att uppgå till ca 5-10 medarbetare.[Du kommer att vara en ytterst viktig resurs i arbetet med att bygga upp det nya centrat, där det ingår att integrera befintliga vikarie- och bemanningsverksamheter med det nya.Du kommer att ingå i styrgrupp och projektgrupp[och du[kommer att vara den som verkställer och driver igenom de beslut som styr- och projektgrupp[kommer fram till när det gäller centrats[organisationsstruktur, mål- och ansvarsbeskrivning.Befattningen tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.KOMPETENSKRAV - Adekvat[högskoleutbildning - Dokumenterad chefserfarenhet med budget-, arbetsmiljö- och personalansvar Du har en god samarbetsförmåga, är strukturerad i ditt arbetssätt och leder din personal genom att skapa engagemang och delaktighet.Du[har en inre drivkraft, som innebär att du[arbetar på tills mål och resultat är uppnådda[och du har modet att agera efter din egen övertygelse.[Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.ÖVRIGT MERITERANDE Erfarenhet av att driva/leda utvecklingsarbete och erfarenhet från[arbete med[personal- och bemanningsplanering ser vi som meriterande för uppdraget.En utbildning inom ledarskap är också önskvärt.Vi önskar att du lämnar din ansökan via länken nedan.