Enhetschef till IT- och digitaliseringsstöd, Kollektivtrafikförvaltningen

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Om arbetsplatsen 

Kollektivtrafikförvaltningen är en del av Region Västmanland med ansvar för att planera, driva och utveckla kollektivtrafiken i Västmanland. Vi är tillsammans ungefär 90 personer som arbetar med både allmän och särskild kollektivtrafik. Allmän kollektivtrafik innefattar regionala tåg- och busslinjer, inomkommunal trafik, stadstrafik och skolskjuts. Den särskilda kollektivtrafiken är en tjänst för dem som inte kan nyttja vanlig kollektivtrafik. Det kan vara till exempel sjukresor, färdtjänst och särskild skolskjuts.

Förvaltningen leds av en förvaltningschef och är organiserad utifrån tre verksamhetsområden. Trafikförsörjning, Marknad och Staben, som leds av våra tre verksamhetschefer. IT- och digitaliseringsstöd ligger under verksamheten Trafikförsörjning.

Arbetsplatsen är förlagd i trivsamma lokaler på Ängsgärdet i Västerås där det sammanlagt jobbar 65 personer. Vi är ett prestigelöst gäng som utmärks av engagerade och ansvarstagande medarbetare. 



Arbetsuppgifter

Inom Kollektivtrafikförvaltningen förvaltar vi drygt femtio system inom allmän- och särskild kollektivtrafik, exempelvis biljettsystem, trafikplaneringssystem och ärendehanteringssystem. Dessutom pågår ett intensivt utvecklingsarbete med upphandlingar av nya system samt utveckling och förbättringar av befintliga system och processer.  

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. I ditt uppdrag ingår också ett ansvar för enhetens projektsamordning, förvaltning av it-objekt och förvaltningens strategiska IT- och digitaliseringsarbete. Du kommer även att ha kontakter med leverantörer och en del av dessa kontakter sker på engelska. Inom IT- och digitaliseringsstöd arbetar sju personer inklusive enhetschef. 

Du kommer ha en viktig roll i att skapa delaktighet, främja engagemang och tillsammans med dina medarbetare bidra till en hälsofrämjande arbetsplats och en framåtsträvande verksamhet. Du förväntas kunna bidra med ett inspirerande och engagerande ledarskap som grundas i omtanke om andra samt en förståelse för helheten. 

Region Västmanland erbjuder dig som chef stor möjlighet till egen utveckling genom vårt fina chefsprogram. Som ny chef får du en gedigen introduktion och en plan för din utveckling det första året, vi erbjuder även handledning till våra chefer. Du har också god hjälp av våra stödfunktioner inom HR, IT, Kommunikation och Ekonomi.

 

Kvalifikationer

Du ska ha ledarskapsutbildning med fördel i utvecklande ledarskap, erfarenhet inom process/förändringsledning inom IT-området. Det krävs av dig att du har goda kunskaper inom IT- och digitalisering, kan förstå och konversera på engelska och ha mycket goda kunskaper i svenska såväl i tal som i skrift. Det är meriterande om du har akademisk utbildning eller utbildning tillsammans med erfarenhet som bedöms likvärdigt. Vidare ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av att vara chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi och erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet och kunskap om projektledning, avtalshantering och leverantörskontakter. Om du har kunskap om kravställan inför upphandling är det önskvärt.  

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är inspirerande, närvarande och coachande som innebär att ha lösningsfokus och tillvarata medarbetarens kunskap, kompetens och delaktighet. Vi förväntar oss att du är en person som vågar ta ansvar i din roll som ledare och kan styra, leda och organisera en värde- och kunskapsstyrd organisation och utifrån en systemförståelse kan möjliggöra gränsöverskridande förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ledarförmåga. Du har en överblick och tar hänsyn till verksamhetens olika förutsättningar och utmaningar när du fattar beslut. För dig är det viktigt att skapa goda relationer och agera för hela verksamhetens bästa och du ser till resultat både på lång och kort sikt. Ditt arbetssätt har ett medvetet kvalitetsfokus även när du behöver anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du samarbetar väl och kommunicerar på ett sätt som uppfattas som tydligt.

 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde efter överenskommelse. 
 

Välkommen med din ansökan senast 12 mars 2023.

Inledande digitala intervjuer planeras att genomföras 24 och 27 mars

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY