Enhetschef till Kardiologavdelningen, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Nära vård är ett nytt sätt att arbeta med hälsa, vård och omsorg. Kärnan i Nära vård innebär ett personcentrerat arbetssätt som utgår ifrån individens behov och förutsättningar. Vården ska möta hela livets behov av hälso- och sjukvård och finnas nära människorna där de bor och verkar.

För att stödja utvecklingen av Nära vård inom Region Västernorrland, har det skapats tre Närsjukvårdsområden; Söder, Väster och Norr där lokal samverkan mellan/inom kommun, primärvård och specialistvård underlättas. Detta för att kunna skapa en sammanhållen vårdkedja för de ökande patientgrupperna kroniker och multisjuka. I uppdraget ingår primärvård, kardiologi, medicin, geriatrik/neurologi/rehab och akut omhändertagande.

Inom Närsjukvårdsområdet Söders Verksamhet Kardiologi och Klinisk Fysiologi ingår vårdavdelningen kardiologen/HIA, hjärtmottagningen, PCI, pacemaker inklusive operation samt dagvård, sekreterare samt klinisk fysiologi som genomför ett flertal olika utredningar och undersökningar varav vissa utredningar ingår i ett länsuppdrag.

Verksamheten har ca 160 anställda med 5 enhetschefer. Medarbetarna i verksamheten består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, BMA och medicinska sekreterare, där många har specialistutbildning inom sina respektive medicinska områden.

Enhetens uppdrag omfattar slutenvård för hjärt- och kärlsjukdomar med totalt 30 fastställda vårdplatser. På enheten finns sex hjärtintensivvårdsplatser där de svårast hjärtsjuka vårdas i Regionen. Dessutom ingår en dagvård med sju vårdplatser. På enheten är det ca 70 anställda i befattningarna sjuksköterskor och undersköterskor.

Rollen som enhetschef innebär delat ledarskap tillsammans med annan enhetschef. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Tillträdesdatum för tjänsten är 1 september eller enligt överenskommelse.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende, personal, ekonomi, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, är direkt underställd verksamhetschefen och fyller en viktig funktion i det gemensamma arbetet för verksamheten. Du leder, samordnar, planerar och följer upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal och har en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för kliniken. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö är centrala delar i ditt uppdrag. Du har också ett ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Även att ha en god samverkan med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med de fackliga representanterna.

Om intresse finns kan uppdraget vidareutvecklas till att även innehålla förändring och utveckling av och för nära vård och personcentrerad vård.

Vi söker dig som har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Vidare har du en gedigen arbetslivserfarenhet från vård och omsorg och goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har chefs och ledarskapsutbildning och/eller tidigare chefserfarenhet. Önskvärt med körkort.

För att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga, är utvecklingsinriktad och tydlig i din kommunikation. Vidare är du strukturerad genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har en hög personlig mognad, är uthållig och lojal. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.