Enhetschef till Kärrahus vård- och omsorgsboende, stadsområde Hisingen

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
För att möta framtidens behov tänker vi nytt! Nu söker vi dig som vill leda verksamheten på vård-och omsorgsboendet Kärrahus tillsammans med oss två kollegor. Här får du arbeta med ett verksamhetsnära, prestigelöst, kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap där vi tillsammans skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och delaktighet för våra medarbetare samt en trygg hemmiljö för hyresgästerna. Denna enhetschefstjänst är en tjänst för enheter med somatisk inriktning.

Vård- och omsorgsboendet Kärrahus ligger nära Kärra centrum, med goda kommunikationer till centrala Göteborg. I dagsläget arbetar här cirka 100 undersköterskor för att ge äldre en trygg och värdefull vardag. Boendet består av två sammanbyggda huskroppar, fördelat på fem våningar. Två enheter med inriktning demens, två med inriktning geropsykiatri samt tre med somatisk inriktning. Verksamheten ska utgöra ett stöd för ett meningsfullt liv där hyresgäster ska kunna leva under trygga förhållanden, byggt på respekt för självbestämmande och integritet. Utförandet kännetecknas av ett salutogent förhållningssätt. Aktiviteter bygger på att hyresgästen upplever sig vara delaktig och behövd.

Som enhetschef kommer du tillsammans med dina chefskollegor leda, utveckla och följa upp verksamheten vad gäller kvalitet, medarbetare och arbetsmiljö. Tillsammans ansvarar ni för och följer upp enhetens budget. I verksamheten finns en metodutvecklare som arbetar med korttidsbemanning och administration. Vi tillämpar tillitsorganisering, vilket innebär att vi har undersköterskor som har riktade uppdrag i ett medledarskap och sitter med i verksamhetens ledningsgrupp.

Du deltar aktivt i verksamhetsområdets chefsledningsgrupp, bestående av verksamhetschef och övriga enhetschefer för vård-och omsorgsboendena i stadsområdet. Ledningsgruppen träffas regelbundet för information, dialog och arbetar gemensamt med utvecklingsfrågor.

Verksamheten arbetar också med att vara en attraktiv arbetsgivare. Hos oss får du möjlighet att leda med fokus på delaktighet, arbetsmiljö och utveckling mot vårt gemensamma mål - att förbättra de äldres situation och inflytande över sin vardag.

Arbetspsykologiska tester kommer att tillämpas som en del i urvalsprocessen. Intervjuerna planeras att hållas den 12/4, 13/4 och 14/4.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kännedom om gällande lagstiftning SoL och HSL. Du har också goda kunskaper inom systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering. Det är meriterande om du har minst ett års chefserfarenhet inkluderat budget, personal- och verksamhetsansvar samt facklig samverkan inom verksamhetsområdet. Det är också meriterande om du har genomgången ledarskapsutbildning.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.