Enhetschef till Klinisk fysiologi

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Klinisk Fysiologi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset är en av de största enheterna i landet med cirka 190 medarbetare.

Verksamheten består av fyra medicinska sektioner och fördelar sig på Sahlgrenska universitetssjukhusets olika tomter med ett brett utbud av diagnostiska undersökningsmetoder.

Metodutveckling, forskning och undervisning sker i nära samarbete med Göteborgs Universitet. Verksamheten har en omfattande administration med cirka 50 000 undersökningar per år med tillhörande remiss- och svarshantering, bokning, fakturering och arkivering. Sedan några år används Agfa som digitalt stöd (radiologiskt informationssystem), men pappershantering sker också. De närmaste åren kommer arbetssätten att utformas genom integrering av befintliga system med Framtidens vårdinformationsmiljö (FVM) och journalsystemet Millennium.

Arbetsuppgifter

Befattningen som enhetschef för administrativ personal utgör ett nära stöd till verksamhetschef och en viktig kompetens i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Den rymmer personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för administrativa enheten och utvecklingsansvar för de administrativa arbetssätten i hela verksamheten.

Du leder verksamhetens administratörer som ofta utgör ansiktet utåt i kontakter med våra patienter och remittenter. Du utvecklar därför medarbetarnas kompetens, delaktighet och serviceanda och inspirerar dem att nå verksamhetens mål. Du driver förändringsfrågor ihop med övriga linjechefer i verksamheten, som till exempel genomförande av workshifting från biomedicinska analytiker och läkare till administratörer. Du utvecklar de administrativa funktionerna tillsammans med dina medarbetare som exempelvis Tele Q, användartjänster inom 1177, faktureringsadministration, utdatafunktioner och kommande integrering gentemot FVM. Du ansvarar för framtagande av administrativa rutiner inom verksamhetens ledningssystem.

Du leder en grupp om cirka 20 medicinska sekreterare och kanslister. Ditt tjänsterum finns på Sahlgrenskatomten, men du förlägger ditt arbete till olika sjukhustomter, precis som dina medarbetare också roterar mellan sjukhustomterna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg i en ledarroll och har administrativa kvalifikationer, gärna med erfarenhet av förekommande IT-system i hälso- och sjukvård. Chefserfarenhet, chefs- eller ledarskapsutbildning eller annan ledarerfarenhet är viktiga meriter. Har du akademisk bakgrund räknas det som meriterande.

Du har en god svenska och uttrycker dig väl i skrift och tal. Du kan ta ansvar och fatta självständiga beslut och har förmåga att driva igenom förändringar. Du är närvarande för dina medarbetare och arbetsleder med tydlighet, lyhördhet och struktur genom till exempel handlingsplaner, ansvarsformuleringar och arbetsgrupper. Du har lätt för att samarbeta, håller en hög servicenivå gentemot medarbetare inom den egna verksamheten och våra remittenter. Du kan hålla ett helhetsperspektiv för verksamhetens och regionens bästa.

Anställningsform

Tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.