OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
eHälsomyndigheten förvaltar de nationella register/databaser som vård och apotek använder i samband med förskrivning och expedition av läkemedel, t ex Receptdepån, Läkemedelsförteckningen, Högkostnadsdatabasen och det nationella produkt- och artikelregistret. Åtkomst till denna känsliga information sker via externa system och eHälsomyndighetens tjänsteplattform. Ett att våra uppdrag är att tillhandahålla informationen på ett optimalt, säkert och kostnads-effektivt sätt, via standardiserade gränssnitt, till interna och externa intressenter på uppdrag av beställare inom myndigheten.
Vi söker nu en enhetschef till Kompetens:
Vi rekryterar en chef för enheten Kompetens, inom avdelningen E-hälsotjänster som ansvarar för de register som öppenvårdsapotek och vårdgivare behöver ha tillgång till för en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering. Inom avdelningen arbetar cirka 59 personer.
Du erbjuds ett arbete med spännande och komplexa arbetsuppgifter, tillsammans med engagerade, hjälpsamma och kompetenta kollegor, i centrum av den nationella utvecklingen av e-hälsa.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att som enhetschef:
• Vara en ledare och aktivt arbeta efter myndighetens ledarskapsmodell och ha personal- och budgetansvar
• Planera, leda, styra, följa upp och vid behov förändra verksamheten inom enheten så att den följer myndighetens instruktion, regleringsbrev, beslutade strategier samt andra styrande dokument och beslut
• Förse, i första hand avdelningen E-hälsotjänster, med kompetens och bemanning för att leverera förvaltningsplaner, projekt och uppdrag
• Vara medlem i avdelningens ledningsgrupp
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen motsvarande minst kandidatexamen
• Minst tio års arbetslivserfarenhet
• Minst fem års erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar
• Minst fem års erfarenhet av personalplanering i projekt- och/eller förvaltningstunga organisationer
• Minst tre års erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning och kompetensväxling
• Personlig mognad och är bekväm i ditt ledarskap som är tydligt
• Förmåga att tänka strategiskt, ha helhetssyn och en utmärkt samarbetsförmåga
Meriterande är:
• Minst två års erfarenhet av arbete i myndighet
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och särskilt på dina ledarskapsförmågor.
Information om tjänsten
Anställningen är placerad i Kalmar och är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Då nuvarande verksamhet bedrivs i Stockholm, kommer resor och boende i Stockholm under en längre överlämnings- och upplärningsperiod bli nödvändiga.
eHälsomyndigheten vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och en etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Frågor angående tjänsten besvaras av Tomas Lithner, avdelningschef E-hälsotjänster 010-458 62 86; Anna Maria Hedman, HR-specialist, tel 010- 458 63 83; Emmeli Gross, Saco, tel 010-458 63 04; och Ingela Gångfeldt, ST, tel 010-458 62 90.
Skicka din ansökan, med personligt brev och CV senast den 2 januari 2017. Urval sker löpande.
Om eHälsomyndigheten
eHälsomyndigheten skapar ett bättre informationsutbyte inom hälsa, vård och omsorg. Det gör vi genom att leda regeringens initiativ inom e-hälsoområdet och erbjuda effektiva, kvalitetssäkrade tjänster till professionerna och privatpersoner. Enkelt uttryckt: Med hjälp av e-hälsa kan vi få ett friskare och jämlikare Sverige.
Stora delar av vår myndighet flyttar till Kalmar och vi söker därför fler engagerade, kompetenta och hjälpsamma kollegor. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med många utvecklingsmöjligheter på en arbetsplats i centrum för den nationella utvecklingen av e-hälsa. Läs mer på www.ehalsomyndigheten.se
Rekryteringen sköts av eHälsomyndighetens HR-avdelning och därför undanber vi oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.
eHälsomyndigheten har av Karriärföretagen utsetts till en av Sveriges 50 mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor 2016.
eHälsomyndigheten har av Karriärföretagen utsetts till en av Sveriges 50 mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor 2016.
Kontaktpersoner på detta företaget
HR-generalist Monika Elfström
010-458 62 70
Avdelningschef Ulla Lilja Berg
010-458 62 53
tf chef för IT-avdelningen Åke Johansson
010-458 62 25
Enhetschef Stefan Vallin
010-458 63 40
Tf gruppchef Sandra Müller
010-458 62 14
HR-generalist Monika Elfström
010-458 62 70
enhetschef Maria Samén
010-458 62 60
enhetschef Emma Uhman
010-458 62 40
kommunikationschef Eva Reimers
076-140 26 26
HR-Chef Ann-Charlotte Francis
010-458 63 44